badanie ginekologiczne w czasie pracy

wyczytałam gdzieś, że pracodawca ma obowiązek zwolić kobietę w ciąży na czas badania gin. i chciałam dopytać jak to formalnie się “załatwia” czy ten obowiązek powstaje z chwilą założenia karty ciąży czy od chwili stwierdzenia ciąży? Jestem w 6 tyg. (wg badania usg)….karty ciąży narazie nie mam, jeśli wszystko będzie ok to gin założy ją na kolejnej wizycie…. kłopot w tym, że gin przyjmuje w godzinach mojej pracy… z NFZ nie ma wizyt popołudniowych… przetestowałam inną lekarkę (przyjmującą popołudniami), ale wizyta u niej kosztowała mnie sporo nerwów i nie wyobrażam sobie, żeby prowadziła moją ciążę….

9 odpowiedzi na pytanie: badanie ginekologiczne w czasie pracy

  1. przepraszam…. Ale tytuł dałaś zajebisty

    w temacie
    nie mam pojęcia
    ja po prostu mówię szefowi, że idę do lekarza

    • Zamieszczone przez Vala

      przepraszam…. Ale tytuł dałaś zajebisty

      w temacie
      nie mam pojęcia
      ja po prostu mówię szefowi, że idę do lekarza

      teraz poczytałam.. faktycznie brzmi conajmniej ciekawie

      • Myślałam, że wątek o czym innym

        Ale skoro tu weszłam to za moich czasów pracodawca miał obowiązek zwolnić ciążarną na badania związane z ciążą o ile badania te nie mogły być przeprowadzone poza godzinami pracy.

        • Jeśli Twój pracodawca jest poinformowany o ciąży, to musisz zgłosić do kadr konieczność wyjścia w godzinach pracy na badanie i absolutnie musze Cię zwolnić.
          Jeśli nie jest poinformowany, to chyba nei ma takiego obowiazku.

          • Pracodawca poinformowany o ciązy ma obowiązek zwolnić cię na czas badan lub wizyty u lekarza z zachowaniem przez ciebie pelnego prawa do wynagrodzenia przez ten czas 🙂

            • Zamieszczone przez Szynszylek
              Pracodawca poinformowany o ciązy ma obowiązek zwolnić cię na czas badan lub wizyty u lekarza z zachowaniem przez ciebie pelnego prawa do wynagrodzenia przez ten czas 🙂

              Warunkiem jest jedynie posiadanie zaświadczenia od lekarza,że jesteś w ciąży,może ono byc wystawione równiez przez lekarza rodzinnego:)

              • Ja co prawda na badanie się nie zwalniałam, ale na wizycie potwierdzającej ciążę dostałam zaświadczenie które zaniosłam do kadr

                i to wystarczy – maja obowiązek Cię zwolnić

                • Zamieszczone przez aruga
                  Ja co prawda na badanie się nie zwalniałam, ale na wizycie potwierdzającej ciążę dostałam zaświadczenie które zaniosłam do kadr

                  i to wystarczy – maja obowiązek Cię zwolnić

                  pamiętasz w którym tyg ciąży byłaś na tej wizycie? powinnam się upomnieć o takie zaświadczenie czy lekarz w odpowiedniej chwili sam je wystawi? W 5 tyg. ciąży lekarz potwierdził ciążę ale nie założył narazie karty ciąży… czekam do kolejnej wizyty na której będzie już widać serduszko dziecka. Jeśli będzie dobrze to założona zostanie karta ciąży.

                  • chyba byłam ok. 7 tc, nie pamiętam, ale wydaje mi się że lekarz spytał czy pracuję i wystawił zaświadczenie

                    Karta ciąży nie ma nic do rzeczy – jest dla Ciebie i lekarza a nie dla pracodawcy. Po prostu poproś o takie zaświadczenie

                    Znasz odpowiedź na pytanie: badanie ginekologiczne w czasie pracy

                    Dodaj komentarz

                    Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
                    Logo