Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

Czy któraś z Was się orientuje jak pracodaca powinien wypłacić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Słyszałam, że za urlop wypoczynkowy powinno zostać wypłacone ŚREDNIE wynagrodzenie obliczone bodajże z ostatnich 3 (?) miesięcy, wliczając w to także premie! Uzasadnienie niby jest takie że na urlop wypoczynkowy zapracowujemy sobie przez cały rok i niesprawiedliwym byłoby gdyby się wtedy dostało mniej kasy… Mój pracodawca wypłacił mi “gołe” pobory, co baaardzo znacząco obniżyło mój dochód w tym miesiącu… Czy jest tu jakś księgowa??? Pomocy!

9 odpowiedzi na pytanie: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

  1. Re: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

    Proszę Kamelio, ściągnęłam to przed chwilą ze strony wydawnictwa beck:

    Wynagrodzenie za czas urlopu.
    Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, które ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia otrzymywanego za czas pracy i innych świadczeń ze stosunku pracy z wyłączeniem:

    jednorazowych i nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie,
    wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju,
    gratyfikacji (nagród jubileuszowych),
    wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
    ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy,
    dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego,
    wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
    nagród z zakładowego funduszu nagród,
    należności przysługujących z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej,
    odpraw emerytalnych lub rentowych albo innych odpraw pieniężnych,
    wynagrodzenia i odszkodowania przysługującego w razie rozwiązania stosunku pracy.

    Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się w wynagrodzeniu w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystania urlopu. Inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż miesiąc uwzględnia się w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. Jeżeli jednak składniki te uległy zmianie w okresie z którego oblicza się wysokość wynagrodzenia podstawę wymiaru urlopu przelicza się zgodnie z nową wysokością wynagrodzenia. W przypadku dużych wahań, można brać za podstawę wysokość uzyskanego wynagrodzenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystania urlopu.
    Wynagrodzenie urlopowe oblicza się dzieląc wynagrodzenie obliczone według zasad wskazanych powyżej przez liczbę dni, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego ustalono podstawę, a otrzymany wynik mnoży się przez liczbę dni pracy jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy. Składniki wynagrodzenia wypłacane za okresy dłuższe niż jeden miesiąc wypłaca się w przyjętych terminach wypłaty. Przy obliczaniu tych składników okres urlopu wypoczynkowego jest traktowany na równi z okresem wykonywania pracy.

    Pozdrówki


    Krysia i Bruno (07/08/2003)

    • Re: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

      a premia jest uznaniowa czy jako stały składnik wynagrodzenia?

      ja też dostałam “gołą” pensję, bo u nas jest uznaniowa i wiadomo było, ze mi jej nie dadzą.

      • Re: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

        Dziękuję Ci Bardzo! Z tego wynika (tak na moje oko), że powinnam dostać więcej kaski… Tak jak do macierzyńskiego wyliczali średnią (tylko, że z 6 miesięcy) tak i chyba tu powinni… Dobrze interpretuję? I od razu odpowiadam Beacie – premię mam uznaniową i też się jej nie spodziewałam, ale poinstruowano mnie, że są takie przepisy, że ona zostanie wliczona do tej średniej. De facto podnosi to kwotę wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy…
        Czy ktoś mógłby potwierdzić moje dywagacje???

        • Re: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

          tak, dobrze interpretujesz. Ja to wiem na pewno, tylko nie chciało mi się pisać i Ci skopiowałam. U mnie tak jest w pracy. na macierzyńskim to dopiero zarabiałam bo premia roczna mi sie wliczyła:-)


          Krysia i Bruno (07/08/2003)

          • Re: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

            Dodam tylko, ze jezeli w tym okresie, z ktorego masz liczone, byla jakakolwiek zmiana w umowie, cos wygaslo, cokolwiek (nie musialas podpisywac) to nie wlicza sie nic dodatkowego
            tzn. tak jest w macierzynskim, nie wiem, jak z urlopem

            • Re: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

              zapomniałam o tym, ze w moim zakładzie od czasów, kiedy byłam na zwolnieniu chorobowym zmienili regulamin i nie wypłacają już premii. dlatego macierzyński dostałem też goły:( moze dlatego. zus pisałam do zakładu pismo w tej sprawie, bo sami wyjaśniali tą kwestię /premii/.

              • Dzięki babeczki…

                Mam zamiar upomnieć się o swoje… Ale szef się wścieknie jak będzie musiał mi dopłacić! U nas w pracy żadna osoba nie ma odwagi upominać się o pieniądze, a zanim się tam zatrudniłam to zdarzało się nawet tak, że jak był zły miesiąc to szef obciął WYNAGRODZENIE ZASADNICZE! A ja od początku jestem twarda w sprawach finansowych…

                • Re: Dzięki babeczki…

                  ale to wcale nie chodzi o upominanie się – po prostu takie są przepisy i Ty nie przychodzisz do niego zebrać o coś, tylko takie jest prawo. Jeszcze powinien Ci podziękować bo w razie kontroli miałby kłopoty.


                  Krysia i Bruno (07/08/2003)

                  • Re: Dzięki babeczki…

                    Hihi… Już ja widzę jak on mi dziękuje… 😀

                    Znasz odpowiedź na pytanie: Bardzo ważne pytanie o PIENIĄDZE – jest tu jakaś księgowa?

                    Dodaj komentarz

                    Mozarella w ciąży

                    Dzisiaj naszła mnie ochota na mozarellę. I tu mam wątpliwości – czy w ciąży można jeść mozzarellę?? Na opakowaniu nie ma ani słowa na temat pasteryzacji.

                    Czytaj dalej →

                    Ile kosztuje żłobek?

                    Dziewczyny! Ile płacicie miesięcznie za żłobek? Ponoć ma być dofinansowany z gminy, a nam przyszło zapłacić 292 zł bodajże. Nie wiem tylko czy to z rytmiką i innymi. Czy tylko...

                    Czytaj dalej →

                    Dziewczyny po cc – dreny

                    Dziewczyny, czy któraś z Was miała zakładany dren w czasie cesarki? Zazwyczaj dreny zdejmują na drugi dzień i ma on na celu oczyszczenie rany. Proszę dajcie znać, jeśli któraś miała...

                    Czytaj dalej →

                    Meskie imie miedzynarodowe.

                    Kochane mamuśki lub oczekujące. Poszukuję imienia dla chłopca zdecydowanie męskiego. Sama zastanawiam się nad Wiktorem albo Stefanem, ale mój mąż jest jeszcze niezdecydowany. Może coś poradzicie? Dodam, ze musi to...

                    Czytaj dalej →

                    Wielotorbielowatość nerek

                    W 28 tygodniu ciąży zdiagnozowano u mojej córeczki wielotorbielowatość nerek – zespół Pottera II. Mój ginekolog skierował mnie do szpitala. W białostockim szpitalu po usg powiedziano mi, że muszę jechać...

                    Czytaj dalej →

                    Ruchome kolano

                    Zgłaszam się do was z zapytaniem o tytułowe ruchome kolano. Brzmi groźnie i tak też wygląda. dzieciak ma 11 miesięcy i czasami jego kolano wyskakuje z orbity wygląda to troche...

                    Czytaj dalej →
                    Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
                    Logo
                    Enable registration in settings - general