i czy wogole o niej mowic w pracy.
Jak wiekszosc z Was wie pracuje w szkole.
Chcialabym byc ok wobec dyrekcji i powiedziec i dac zaswiadczenie(ale czy ono cos zmieni??Ginka mowi, ze powinni mi nie dawac tak duzo dyzurow itd…czy faktycznie tak jest), chce popracowac jeszcze miesiac i na nastepnej wizycie u ginki isc juz na zwolnienie, a nastepna wizyta za miesiac.chcialabym powiedziec o tym w pracy,ale nei wiem czy mnie zrozumieja. Poszlabym juz teraz,ale nie chce robic im problemu, bo mam 1,5 etatu i i wiem ze trudno bedzie im kogos znalezc od razu a moje miejsce…i tu sie wlasnie zastanawiam…
chce isc na zwolnienie z racji stresu, chorobsk i halasu itp.
no i sama nie wiem…mowic nie mowic??? czy po prostu za miesiac przyniesc zwolnienie i wsio.
Strona 2 odpowiedzi na pytanie: czy dawac zaswiadczenie o ciazy
Karolcia, najlepiej zapytaj w tym wątku:
No właśnie musiałabym chyba dostac nowa umowę…
siedze i myslę już kilka dni i nie mam pojęcia jak to rozwiąze..
on mowi,że to jeszcze nie jest pewne w 100%/ze przepisze zakład..
ale ma dowiedziec się w mopsie i zusie co ze mną…
ja też muszę popytac póki co mam ok.3 miesiecy…
dzięki..:D
A twoja lekarka o tym wie i Ci da takie zwolnienie?
Pytam, bo ja np. trafiłam na taką, co wogóle dawać nie chciała. Jak jej się skarżyłam, że stoję po półtorej godziny w korkach w jedną stronę i brzuch mi pęka, to mi kazała… przesiąść się na tramwaj (bo ona kiedyś dała samochód do naprawy i musiała jechać tramwajem i wyszło jej szybciej niż samochodem – autentyczny tekst)…
tak da, powiedziala ze jak tylko stwierdze ze cos mi jest, nawet jesli chodzi o zmeczenie, sters to mam dzwonic i od razu da mi zwolnienie, moj spokoj jest teraz najwazniejszy.
Nelly,mysle, ze powiedziec prawde
jesli w twojej szkole praktyka jest wysylac ciezarne nauczycielki na zwolnienie, nie beda robic tobie problemow
w sumie dylematu nie widze w takiej sytuacji zadnego
i zaswiadczenia juz teraz pokaz, bo masz strasznie duzo dyzurow, niech cie zwolnia przynajmniej z czesci, szczegolnie z tych na zewnatrz szkoly
ja bym dała zaświadczenie, tak czułabym się w porządku w stosunku do dyrekcji,
przygotujesz ich na to, że wkrótce możesz iść na to planowane zwonienie
tak uważam
Zaniosłabym zaświadczenie i poprosiłabym o zwolnienie z części dyżurów- z tych poza budynkiem, a jednocześnie porozmawiałabym o przyszłości, że nie wiesz, jak długo będziesz w stanie pracować- przecież tego nie da się przewidzieć i żeby dyrekcja szukała kogoś na Twoje miejsce- tzn. nie od razu, tylko żeby mieli kogoś takiego, kto jest w stanie podjąć pracę od razu, jeżeli znalazłabyś się na zwolnieniu.
Powiem Ci jak było ze mną. Przez pierwsze 2 miesiące normalnie pracowałam i nic nie mówiłam. Własciwie to byłam u wicedyrekcji 4 razy( ona jest od zastępstw), ale za kazdym razem nie miała czasu, wiec się rozmowę odkładało. Poza tym nie miałam zamiaru mówić przed 3 miesiącem. Ale ponieważ moja szkoła wyjatkowo dawała mi w kośc, ciągle były nerwy, stresujące sytuację,do tego w szkole panowała grypa więc pewnego dnia poszłam po zwolnienie. Poczatkowo na 10 dni. Zawdzoniłam do szkoły że jestem na L4, a zwolnienie przekazałam do sekretariatu ( nie osobiście). Nastepnego dnia wicedyrekcja dzwoniła z zapytaniem czy coś powaznego mi jest. poziwedziałam, że powaznego, ale dobrego:) i mówiłam, że chciałam przekazać osobście, ale nie zdazyłam. Oczywiście domysiła się, że mówię o ciązy. Nawet mi gratulowała.A ponieważ się źle czułam lekarz dał mi zwolnienie ( bez tego nawet nie miałabym kiedy zrobić badań, a nie miałam nawet żadnych). Po 10 dniach przedłużyłam sobie jescze na czas ferii, bo u nauczycieli jest tak, że jak ma się l4 na czas ferii ( z racji tego że termin urlopu wyznaczany jest odgórnie) to po macierzyńskim oddają ci 8 tygodni tego urlopu. Drugie zwolnienie wysłałam kurierem, bo zepsuł mi się samochód, poza ty nie chciałam zawozxić osobiście. Na obydwu zwolnieniach był kod B, który świadczy o ciązy, więc nie donosiłam żadnego zasiwadczenia. Póki co z główną dyrekcją nie rozmmawiałam osobiście. Poprostu się obje tej kobiety. Ale w poniedziałek wracam jescze do pracy, więc musze temu stawić czoła. A jak długo będę pracowac zalezy od atmosfery i mojego samopoczucia. Też na 13 godzin mam 12 dyżurów, więc praktycznie żadnej przerwy nawet na toaletę. Na pewni nie bedę pracować do końca. przy pierwszej stresującej sytuacji pójdę po zwolnienie i już!!! Za tyle składek ile płacimy 100% przy tak szczególnym okresie jakim jest ciąza nie jest według mnie żadną łaską. Więc nawet ze względu na to poprostu wezmę zwolnienie i będę odpoczywać:)To jedymny czas, kedy możemy z maleństwem bezstresowo pobyć sobie razem:)
Znasz odpowiedź na pytanie: czy dawac zaswiadczenie o ciazy