jakie pytania kandydatce na opiekunkę?

Zaczynam dzisiaj spotkania z kandydatkaim na opiekunkę Nelki.
Niestety wszystkie z ogłoszenia więc muszę je dokładnie wybadać.
Napiszcie, proszę jakie pytania im zadać? O czym nie zapomnieć ustalając zakres obowiązków?
dzięki za wszystkie uwagi

Marta i Nela 04.01.2004

3 odpowiedzi na pytanie: jakie pytania kandydatce na opiekunkę?

  1. Re: jakie pytania kandydatce na opiekunkę?

    nianię mam od września, zpolecenia. najważniejsze rzeczy, o które ją pytałam: czy pali, iloma dziecmi się opiekowała, w jakim wieku i gdzie można zadzwonić po referencje, jej sytuacja rodzinna, dzieci własne,(najlepiej odwiedzić ją w jej mieszkaniu, to dużo mówi), dlaczego zajmuje się dziećmi, choroby, czy potrafi gotować, czy lubi spacery
    przy zakresie obowiązków ustal sprzątanie kuchni i rzeczy po dziecku(łacznie ze sprzątaniem jej pokoju, przygotowywanie niektórych posiłków dla dziecka (teraz to nieistotne, ale za parę miesięcy już tak), oczywiście spacery, ustal zasady dotyczące wynagrodzenia za czas jej nieobecności itp

    • Re: jakie pytania kandydatce na opiekunkę?

      Kopiuję z innego forum
      “Jeżeli nie uda się znaleźć opiekunki przez znajomych to należy zamieścić ogłoszenie w lokalnej gazecie, ale uwaga na treść
      Powinno być takiej treści:
      Opiekunkę do???? miesięcznego/letniego dziecka, (tu dzielnica w której mieszkacie), niepalącą, wymagane referencje, nr telefonu ( i koniecznie należy ograniczyć godziny Np. 16.00-17.00)
      W odpowiedzi na telefony zawsze na początku pytać czy osoba spełnia wymagania zawarte w ogłoszeniu i wymagać ich bezwzględnie.

      Jak należy przesłuchać opiekunkę – pytania do opiekunki /oczywiście w dowolnej kolejności/
      1. Jaka jest pani sytuacja zawodowa i związana z tym dyspozycyjność?
      2. Jakie ma pani doświadczenie w opiece nad dziećmi? Czy posiada Pani referencje? /referencje należy sprawdzić przynajmniej telefonicznie, ale tylko tych osób którymi jesteśmy poważnie zainteresowani/
      3. Jakie ma Pani oczekiwania w stosunku do nas /zakres obowiązków, wynagrodzenie/ – to pytanie zadawałam na końcu.
      4. Co Pani lubi w kontakcie z dziećmi? Co Pani lubi w tej pracy najmniej, a co sprawia Pani trudność?
      5. Co najbardziej lubi Pani robić z dziećmi?
      6. Jak często Pani choruje? Jak często Pani chorowała w ostatnim roku? Czy ma Pani problemy z kręgosłupie? Czy jest Pani alergikiem?
      7. Co najbardziej lubi Pani gotować?
      8. Czy lubi Pani zwierzęta i czy ma Pani jakieś zwierze w domu? /pytanie pomocnicze nawet jeśli nie będziecie mieli zwierząt, ze względu na ocenę charakteru człowieka/
      9. Jakie są Pani sposoby na uśpienie /uspokojenie/ rozkapryszonego dziecka?
      10. Co Pani zrobi jeśli dziecko upadnie, uderzy się lub rozbije sobie głowę? /dodatkowe opcje – oparzy się, zadławi, porazi prądem/
      11. Jakie są najbardziej niepokojące objawy u tak małego dziecka – co powinno Panią zaniepokoić i w jakiej sytuacji by Pani do nas zadzwoniła?
      12. Z jakimi wypadkami miała Pani do czynienia i jak sobie Pani poradziła?
      13. Z jaka najtrudniejsza sytuacją miała Pani do czynienia i jak sobie Pani poradziła? /przeważnie z niego rezygnowałam, bo i tak tylko z jedną osoba można było sensownie porozmawiać/
      14. Jaki jest Pani ulubiony sposób na spędzanie wolnego czasu? Jaki jest Pani ulubiony program telewizyjny?

      Myślę, że po takim ping – pongu będziecie w stanie ocenić potencjalną opiekunkę?
      Ja przeciętnie juz przed połową wiedziałam, że zadaję resztę pytań tylko formalnie, żeby sobie pani nie pomyślała, że juz z nią skończyłam.
      W czwartek jestem umówiona z dziewczyna która przyszła jako pierwsza i tak naprawdę nie miała konkurencji.

      Na co dodatkowo zwracać uwagę:
      1. czy pani patrzy na dziecko czy tylko na rodziców czy zapytała o imię – nie należy używać imienia ani płci na początku rozmowy – mówcie “nasze dziecko to, nasze dziecko tamto – po tym rozpoznacie, czy będzie traktowała dziecko podmiotowo czy przedmiotowo
      2. czy unosi się za nią fala perfum – być może jest paląca tylko usiłuje to ukryć
      3. czy używa slow “pilnować dziecka” czy “opiekować się dzieckiem”
      4. warto zapytać dlaczego się opiekuje dziećmi – ja otrzymywałam odpowiedzi przeważnie – no bo trzeba dorobić i wie pani nawet dziećmi się opiekować mogę byle tylko dorobić – tu bez komentarza
      5. nie przyjmujcie kogoś kto nie potrafi odpowiedzieć składnie na pytania w zakresie udzielenia pierwszej pomocy”

      • Re: jakie pytania kandydatce na opiekunkę?

        O..za godzinę czeka mnie rozmowa z kandydatką,
        moze jeszcze komuś się przyda

        Ania & Mati & Wojtek

        Znasz odpowiedź na pytanie: jakie pytania kandydatce na opiekunkę?

        Dodaj komentarz

        Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
        Logo