Likwidacja zakładu pracy w ciąży

1. a-gniesia Dodane ponad rok temu,

   Hmm… no w sumie to u mnie jest podobna troszke sytuacja, tylko ze ja mieszkam w Walii :(. Moj zaklad pracy zaczyna sie walic, sa zwolnienia, ja sie cieszylam, ze niby chroniona jestem i nie mam sie o co martwic… a tu sie dowiedzialam, ze w przypadku zwolnien grupowych to nie mam zadnych ulg i tak samo moge poleciec. Na szczescie zwiazki wywalczyly tymczasowo skrocenie godzin pracy w zamian za zatrzymanie pracownikow. Nie mam pojecia jak to jest w Polsce. Wiem, ze tutaj normalnie dostawalabym pieniadze z urzedu. Fakt, ze mniej, ale jednak. Uwazam, ze ZUS powinien nadal placic Tobie, bo przeciez nie masz pracy nie z wlasnej decyzji. No ale kto ich tam wie…. Poszperaj w necie, napisz maila do ZUS-u. Mam nadzieje, ze prawo jest po Twojej stronie Kciuki.

   Odpowiedz
2. panterka Dodane ponad rok temu,

   Jak już zostanie z Tobą rozwiązana umowa o pracę to dalsze zwolnienie lekarskie będzie wypłacał Ci ZUS pod warunkiem, że w chwili rozwiązania umowy o pracę będziesz przebywała na L4 czyli umowa zostanie rozwiązana w trakcie trwania zwolnienia.
   Co do macierzyńskiego i wychowawczego to postaram się dowiedzieć jak to jest.
   Wiem, że zasiłki wychowawcze są obecnie płacone przez MOPS, ale muszę się dowiedzieć jak to jest w przypadku, gdy ktoś nie posiada nigdzie zatrudnienia.

   Odpowiedz
3. anetka0206 Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez panterka77
   Jak już zostanie z Tobą rozwiązana umowa o pracę to dalsze zwolnienie lekarskie będzie wypłacał Ci ZUS pod warunkiem, że w chwili rozwiązania umowy o pracę będziesz przebywała na L4 czyli umowa zostanie rozwiązana w trakcie trwania zwolnienia.
   Co do macierzyńskiego i wychowawczego to postaram się dowiedzieć jak to jest.
   Wiem, że zasiłki wychowawcze są obecnie płacone przez MOPS, ale muszę się dowiedzieć jak to jest w przypadku, gdy ktoś nie posiada nigdzie zatrudnienia.

   Dzieki za odpowiedz i czekam na odpowiedz co do tego macierzynskiego i wychowawczego.D

   Odpowiedz
4. panterka Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez panterka77
   Jak już zostanie z Tobą rozwiązana umowa o pracę to dalsze zwolnienie lekarskie będzie wypłacał Ci ZUS pod warunkiem, że w chwili rozwiązania umowy o pracę będziesz przebywała na L4 czyli umowa zostanie rozwiązana w trakcie trwania zwolnienia.
   Co do macierzyńskiego i wychowawczego to postaram się dowiedzieć jak to jest.
   Wiem, że zasiłki wychowawcze są obecnie płacone przez MOPS, ale muszę się dowiedzieć jak to jest w przypadku, gdy ktoś nie posiada nigdzie zatrudnienia.

   Zasiłek macierzyński też otrzymasz z ZUS-u.
   Natomiast zasiłki wychowawcze są płacone przez MOPS-y. Wcześniej było tak, że zasiłek wychowawczy można było otrzymać wówczas, gdy przebywało się na urlopie wychowawczym. A by móc przebywać na urlopie wychowawczym trzeba było mieć gdzieś zatrudnienie co najmniej przez 6 miesięcy. Niestety nie wiem czy nadal tak jest. Poza tym, aby otrzymać zasiłek wychowawczy dochód miesięczny na jednego członka rodziny nie może przekroczyć określonej kwoty. Co do tego zasiłku wychowawczego to dokładniejszych informacji możesz uzyskać w MOPS-ie bo ja wiem tylko tyle 🙂
   Pozdrowionka 🙂

   Odpowiedz
5. anetka0206 Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez panterka77
   Zasiłek macierzyński też otrzymasz z ZUS-u.
   Natomiast zasiłki wychowawcze są płacone przez MOPS-y. Wcześniej było tak, że zasiłek wychowawczy można było otrzymać wówczas, gdy przebywało się na urlopie wychowawczym. A by móc przebywać na urlopie wychowawczym trzeba było mieć gdzieś zatrudnienie co najmniej przez 6 miesięcy. Niestety nie wiem czy nadal tak jest. Poza tym, aby otrzymać zasiłek wychowawczy dochód miesięczny na jednego członka rodziny nie może przekroczyć określonej kwoty. Co do tego zasiłku wychowawczego to dokładniejszych informacji możesz uzyskać w MOPS-ie bo ja wiem tylko tyle 🙂
   Pozdrowionka 🙂

   Dzieki ale juz sie dowiedzialam,dzwonilam do MOPS-u i niestety nie nalezy sie wychowawczy,trzeba miec zatrudnienie. Pozdrawiam

   Odpowiedz

Znasz odpowiedź na pytanie: Likwidacja zakładu pracy w ciąży