ochrona w pracy

jak to jest bo ja czytałam ze z chwila stwierdzenia przez lekarza kobieta jest chroniona jest przez prawo w pracy a jedna z forumowiczek nasuneła mi ze dopiero od 12 tygodni
pozdrawiam

Kicia1 i Fasoleczka (03.01.2004)

7 odpowiedzi na pytanie: ochrona w pracy

joannar Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

Nie od 12 tygodnia tylko jeśli jesteś zatrudniona czas nieokreślony to od samego początku z chwilą zajścia w ciążę. Był kiedyś bardzo dobry artykuł w dodatku “praca” do Gazety Wyborczej. Stwierdzenie, że dopiero od 12 tygodnia jest bezprawne.

JoannaR i maleństwo (21.09.2003)

kamkar Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

a jeśli jestem zatrudniona na czas określony??

AgaKW

pantherka Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

Ochronie podlega sie od pierwszego dnia stwierdzenia w ciazy. W przypadku umowy na czas okreslony, gdy wraz z koncem umowy, ciaza bedzie miala mniej niz trzy miesiace, moga te umowe rozwiazac z Toba. W innym przypadku musza przedluzyc do dnia porodu. Ja mam umowe tylko do konca czerwca i zastanawiam sie na jak dlugo mi przedluza, a na umowe zaczelam pracowac od grudnia 🙂 Wczesniej pracowalam przez trzy lata na zlecenie dla tej samej firmy.

Pantherka i kociatko 25.X.2003

agnes75 Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

W przypadku umowy na czas określony, próbny NA PEWNO ochronie podlegasz dopiero od 12 tygodnia ciąży.
Jeśli chodzi o umową na czas nieokreślony to wcale nie zdziwiłoby mnie gdyby obowiązywała ta sama zasada. Ale tego nie wiem.

joannar Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

Jesli jestes zatrudniona na czas określony to nie jestem pewna, ale jest to chyba tak: jeśli Twoja umowa wygasa po 12 tygodniu to zostaje przedłużona do czasu porodu, ale nie wiem dokładnie jak to jest z ochroną. Może uda Ci się znaleźć coś w dziale praca albo rawo na [Zobacz stronę].

JoannaR i maleństwo (21.09.2003)

Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

racja, ochrona zaczyna się od 3-go miesiąca ciąży

Kaśka z Natunią (prawie 14 miesięcy 🙂

joannar Dodane ponad rok temu,

Re: ochrona w pracy

No nie tak do końca:-) Od 3 miesiąca tylko w przypadku umowy na czas oktreślony:-)
Na czas neokreślony ochronie podlega się od momentu zajścia w ciążę.

JoannaR i maleństwo (21.09.2003)

Znasz odpowiedź na pytanie: ochrona w pracy

Dodaj komentarz

Dla starających się
Logowanie - porada
Może o tym wiecie i tak robicie ale podrzucę taka małą poradę. Pomijając wczorajszy dzień, w którym coś było nie tak i nie można było się logować i wysyłać wiadomości i
Czytaj dalej
Oczekując na dziecko
Co robić po terminie???!!!
Proszę Was wszystkie o rade: za 2 dni mija mój termin i wiem, że po terminie należy jezdzić do szpitala na KTG i sprawdzać czy z maluszkiem jest ok,no więc
Czytaj dalej