Ogłoszenie…. jeszcze tutaj.

Będę się powtarzać…. bo sprawa jest bardzo ważna.

7 lipca tego roku wszedł w życie wyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczacy źle naliczanych przez zakłady pracy podstaw zasiłków chorobowych, macierzynskich i opiekuńczych.
Sprawdźcie sobie dziewczyny- te które macie zaszczyt w naszym kraju 🙂 pracować za stawki wyższe niż najniższa krajowa a reszta pod stołem 🙂 w jaki sposób obliczano wam podstawę do chorobowego.
Generalnie chodzi o to, ze jeżeli pracownik otrzymywał jakąś premię w okresie 12 miesięcy poprzedzających pójście na L4 i z tej premii, dodatków, etc były naliczane składki na ubezpieczenie chorobowe…. to te dodatki, premie, i inne powinny się znaleźć w podstawie zasiłków, pod warunkiem, ze w okresie przebywania na zasiłku chorobowym nie przysługuje nadal do nich prawo.

I co najwazniejsze. Otrzymacie zwrot wszystkich niedopłaconych zasiłków chorobowych za ostatnie 3 lata. Wiąże sie to jednak z jedną wazną rzeczą. TO WY MUSICIE SIĘ ZWRÓCIĆ O TO DO ZAKŁADU PRACY. Tylko na tej podstawie zostanie wam to wyrównane. Jeśli tego nie zrobicie, nie dostaniecie grosza.

Przesyłam linki wyjasniające bardziej fachowym językiem o co chodzi.

Jest to wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 sygn. akt SK 16/06
Dz. U. Nr 119 poz. 771

A oto treść wniosku (przykładowa oczywiście) którą należy złożyć (jak najszybciej) w swoim zakładzie pracy.

W związku z wejściem w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 sygn. akt. SK 16/06 (Dz. U. Nr 119 poz. 771) proszę o wypłatę, różnicy pomiędzy należną, a wpłaconą kwotą wynagrodzenia za czas choroby, zasiłków chorobowych, zasiłków opiekuńczych i zasiłków macierzynskich za ostatnie 3 lata

8 odpowiedzi na pytanie: Ogłoszenie…. jeszcze tutaj.

aischa Dodane ponad rok temu,

A co jesli zaklad pracy juz nie istnieje??

mi-amp-ma Dodane ponad rok temu,

ja dostałam wyrównanie wszystkiego w październiku i nie ukrywam że tuz po porodzie trochę kasy akurat się przydało 🙂

aischa Dodane ponad rok temu,

A skad wiadomo czy cos sie nalezy? ja w ogole tego jakos nie moge zrozumiec o co w ogole chodzi… skad wiadomo ze powinno sie dostac cokolwiek????

ciachola Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez Aischa:A skad wiadomo czy cos sie nalezy? ja w ogole tego jakos nie moge zrozumiec o co w ogole chodzi… skad wiadomo ze powinno sie dostac cokolwiek????

Napisz wniosek o przeliczenie podstawy i czekaj na decyzje.

devilry Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez ciachola:Napisz wniosek o przeliczenie podstawy i czekaj na decyzje.

” Proszę o dokonanie przeliczenia podstawy wynagrodzenia za ostatnie 3 lata mojej pracy”

taka treść bedzie ok?
a może od razu napisać jak podaje Gablysia czyli

“W związku z wejściem w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 sygn. akt. SK 16/06 (Dz. U. Nr 119 poz. 771) proszę o wypłatę, różnicy pomiędzy należną, a wpłaconą kwotą wynagrodzenia za czas choroby, zasiłków chorobowych, zasiłków opiekuńczych i zasiłków macierzynskich za ostatnie 3 lata” i czekać na info, że np się nie należy?

aischa Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez ciachola:Napisz wniosek o przeliczenie podstawy i czekaj na decyzje.

Ale do kogo taki wniosek zlozyc, do zusu? bo moj zaklad pracy zostal zlikwidowany…

ahimsa Dodane ponad rok temu,

Moja kadrowa mówi, że “oni już wszystko wypłacili jak trzeba”, haha…. No i z takimi ludźmi trzeba pracować:( full kompetencji.

ps. kazałam jej wysłać pismo do wawki. Do głównej księgowej;)

Dodane ponad rok temu,

Wysłałam pytanie do mojej kadrowej w tej sprawie, jestem ciekawa, co mi odpowie.
Dziękuję za informację.

Znasz odpowiedź na pytanie: Ogłoszenie…. jeszcze tutaj.

Dodaj komentarz

Tematy, których nie znalazłam w forum
Co wy na to?
Jakoś nie bardzo podoba mi się to rozwiązanie. A co wy o tym sądzicie? [url]https://tech.wp.pl/kat,1009779,title,Internetowy-kurs-prawa-jazdy,wid,10716521,wiadomosc.html[/url]
Czytaj dalej
Mam z dzieckiem taki problem
Bicie
Moja starsza córka - 22 msc bije od kilku dni młodszą - 4 msc. Tak po prostu ni stąd ni zowąd. Nie jest to spowodowane zazdrością ani brakiem czasu dla
Czytaj dalej