Okres ochronny przed emeryturą

1. Anonim Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Asik.
   Ile wynosi okres ochronny przed emeryturą, w którym nie można zwolnić pracownika?

   chyba 4 lata

   Okres ochronny dla osób będących przed emeryturą wydłużono z 2 do 4 lat od 1 czerwca 2004 r. Stosownej nowelizacji kodeksu pracy dokonała ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz. 1252). Powołany przepis w obowiązującym obecnie brzmieniu dotyczy przede wszystkim pracowników na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego, określonego w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.). Wiek ten (tzw. powszechny wiek ) wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, zatem ochronie podlegają kobiety w wieku 56?60 lat oraz mężczyźni w wieku 61?65 lat.

   Odpowiedz
2. kasia Dodane ponad rok temu,

   nie wiem, ale chyba niedługo

   tu coś jest

   Odpowiedz
3. chilli Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Asik.
   Ile wynosi okres ochronny przed emeryturą, w którym nie można zwolnić pracownika?

   a wybierasz sie juz? 😀

   Odpowiedz
4. asik Dodane ponad rok temu,

   Dzięki dziewczyny
   Też mi się wydawało, że 4 lata
   Mama K. zwichnęła nogę, ma gips i zwolnienie lekarskie
   wcześniej miała ciężką grypę i też była chyba ze 3 tygodnie na zwolnieniu
   I się stresuje czy jej nie zwolnią
   A do emerytury chyba rok czy dwa

   Odpowiedz
5. asik Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez szpilki
   a wybierasz sie juz? 😀

   Chciałabym 😀
   Ale jeszcze trochę lat mi zostało

   Odpowiedz
6. gobin Dodane ponad rok temu,

   to nie mogą jej zwolnić od tak po prostu, ale jak to bywa mogą znaleźć sposób by pozbyć się nie wygodnego pracownika.

   Odpowiedz
7. mk1 Dodane ponad rok temu,

   Art. 39 Kodeksu Pracy
   “Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niz 4 lata do osiagnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwa mu uzyskanie prawa do emerytury z osiagnięciem tego wieku”

   Jaką umowę ma Twoja mama? Na czas nieokreślony, okreslony i ile ma lat?

   Odpowiedz
8. asik Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez mk1
   Art. 39 Kodeksu Pracy
   “Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niz 4 lata do osiagnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwa mu uzyskanie prawa do emerytury z osiagnięciem tego wieku”

   Jaką umowę ma Twoja mama? Na czas nieokreślony, okreslony i ile ma lat?

   To chodzi o moją nie-teściową, więc moja wiedza na jej temat może nie być pełna 😉
   Wiek 58 lat (chyba )
   Umowa na czas nieokreślony ()
   Brakuje jej do przejścia na emeryturę coś koło roku (może 2) wypracowanych lat pracy

   Odpowiedz
9. mk1 Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Asik.
   To chodzi o moją nie-teściową, więc moja wiedza na jej temat może nie być pełna 😉
   Wiek 58 lat (chyba )
   Umowa na czas nieokreślony ()
   Brakuje jej do przejścia na emeryturę coś koło roku (może 2) wypracowanych lat pracy

   Według prawa podelga okresowi ochronnemu i pracodawca nie może jej zwolnić. Pozdrawiam
   Magda

   Odpowiedz

Znasz odpowiedź na pytanie: Okres ochronny przed emeryturą