Pilne – urlop opiekunczy

Dziewczyny, dzisiaj rano ze wzgledu na synka nie poszlam do pracy i poprosilam meza zeby zawiadomil o tym kadrowa, na co ona powiedziala, ze zeby skorzystac z opiekunczego powinnam ja powiadomic kilka dni wczesniej i moze mi wpisac jedynie urlop na rzadanie. Czy ma racje? Przeciez nie planowalam kilka dni wczesniej, ze nie bedzie mnie dzisiaj w pracy, ze musze zaopiekowac sie dzieckiem.

19 odpowiedzi na pytanie: Pilne – urlop opiekunczy

klucha Dodane ponad rok temu,

chyba zalezy od kadrowej

nie wiem jak to jest przepisowo, ale ja zawsze dzwoniłam że nie przyjdę, a na następny dzień wypisywałam wniosek i decydowałam czy to była opieka czy urlop

Dodane ponad rok temu,

ja urlopu brac nie moge z racji zawodu,ale jesli chodzi o opieke to roznia bywalo:)raz dzwonilam z rana,a innym razem…dwa miechy wczesniej:) ( jechalismy w gory i potrzebowalam dwa dni wiecej po sylwestrze)

natinka Dodane ponad rok temu,

Zalezy od Kadrowej ,jesli się uprze to tak jak piszesz pozostaje ci urlop na rządanie …

kiara Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez nelly21:ja urlopu brac nie moge z racji zawodu,ale jesli chodzi o opieke to roznia bywalo:)raz dzwonilam z rana,a innym razem…dwa miechy wczesniej:) ( jechalismy w gory i potrzebowalam dwa dni wiecej po sylwestrze)

No i nie bylo problemu, jak zadzwonilas rano?
Bo maz rano poinformowal kadrowa, a Ona powiedziala, ze tak sie nie robi. Dziwne to dla mnie, bo co niby mialam zrobic, z dzieckiem do pracy isc? Tego czasami nie da sie zaplanowac

wyki Dodane ponad rok temu,

Ja bym wpisała co sobie Pani życzy i tyle. Przecież te 2 dni na opiekę jeszcze zdażysz wykorzystać np. w miejsce tego dnia urlopu który teraz wzięłaś.

kiara Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez wyki:Ja bym wpisała co sobie Pani życzy i tyle. Przecież te 2 dni na opiekę jeszcze zdażysz wykorzystać np. w miejsce tego dnia urlopu który teraz wzięłaś.

w zasadzie masz racje:) czyli niech mi wpisuje opiekunczy na 15, bo wtedy mialam wziac dzien urlopu na rzadanie – poprawka z jazdy

Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kiara2003:No i nie bylo problemu, jak zadzwonilas rano?
Bo maz rano poinformowal kadrowa, a Ona powiedziala, ze tak sie nie robi. Dziwne to dla mnie, bo co niby mialam zrobic, z dzieckiem do pracy isc? Tego czasami nie da sie zaplanowac

nic nie mruczala:)ale u nas tak to juz jest:)
wykorzystaj tak jak ona chce, a tez dzien opieki dolozysz sobie najwyzej do urlopu:)

agusjot Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kiara2003:Dziewczyny, dzisiaj rano ze wzgledu na synka nie poszlam do pracy i poprosilam meza zeby zawiadomil o tym kadrowa, na co ona powiedziala, ze zeby skorzystac z opiekunczego powinnam ja powiadomic kilka dni wczesniej i moze mi wpisac jedynie urlop na rzadanie. Czy ma racje? Przeciez nie planowalam kilka dni wczesniej, ze nie bedzie mnie dzisiaj w pracy, ze musze zaopiekowac sie dzieckiem.

Kadrowa ma rację. Dni z art 188 powinny być wykorzystywane na podstawie wniosku, bo jedynie urlop na żądanie jest urlopem do wykorzystania natychmiast bez uprzedzenia, czyli wszystkie inne nie.
Pracodawca może ale nie musi udzielić zgody na wykorzystanie w danym dniu tychże dni na tzw. „opiekę”
Z reguły kadry nie robią problemów, ale jeśli dojdzie do sporu to prawo jest po ich stronie.

qr-chuck Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kiara2003:Dziewczyny, dzisiaj rano ze wzgledu na synka nie poszlam do pracy i poprosilam meza zeby zawiadomil o tym kadrowa, na co ona powiedziala, ze zeby skorzystac z opiekunczego powinnam ja powiadomic kilka dni wczesniej i moze mi wpisac jedynie urlop na rzadanie. Czy ma racje? Przeciez nie planowalam kilka dni wczesniej, ze nie bedzie mnie dzisiaj w pracy, ze musze zaopiekowac sie dzieckiem.

U nas w firmie był system komputerowy, który nie przepuszczał urlopów/urlopów opiekuńczych w dniu lub po dniu w którym chciało się taki wykorzystać. Trzeba było koniecznie przed północą się logować… A papierowych wnoisków nie chciały kadry przyjmować. Tak więc po północy – tylko na żądanie, nawet jak miałam zgodę szefa…
Teraz to już poprawili 🙂

kiara Dodane ponad rok temu,

No ale wnoisek zlozyl maz z samego rana.
to kurde, jezeli powiedzmy nie mam juz do wykorzystania dni z urlopu na rzadanie a bede musiala z roznych przyczyn zostac z dzieckiem w domu to co? mam planowac takie sytuacje – przeciez nie da sie!

Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kiara2003:No ale wnoisek zlozyl maz z samego rana.
to kurde, jezeli powiedzmy nie mam juz do wykorzystania dni z urlopu na rzadanie a bede musiala z roznych przyczyn zostac z dzieckiem w domu to co? mam planowac takie sytuacje – przeciez nie da sie!

wtedy przy takiej kadrowej zostaje chyba tylko zwolnienie lekarskie

Dodane ponad rok temu,

to chyba od dobrej woli kadrowej zależy
u nas coś takiego jak urlop na żądanie nie funkconuje – jak niespodziwanie ma mnie nie być dzień w pracy dzwonię z rana do kadr i tylko odchaczają, że formalności załatwię po powrocie; wniosek urlopowy lub dzień opieki podpisuję dnia następnego;

agusjot Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kiara2003:No ale wnoisek zlozyl maz z samego rana.
to kurde, jezeli powiedzmy nie mam juz do wykorzystania dni z urlopu na rzadanie a bede musiala z roznych przyczyn zostac z dzieckiem w domu to co? mam planowac takie sytuacje – przeciez nie da sie!

Odpowiem brutalnie, jak może ktoś Ci powiedzieć w pracy:

Nie ma „będe musiała”. Trzeba zorganizować sobie opiekę do dziecka. Stawienie się w pracy jest obowiązkowe, a wszystkie inne okoliczności są nieważne. To tak jakby ktoś powiedział, będe musiała iśc do fryzjera.

Zdaję sobie sprawę z tego, aż za dobrze, bo z tego powodu musiałam odejśc z pracy. Nie miałam nikogo do Kuby, a on często chorował tak jak Twoje. Wieczorem zdrowy rano gorączka…
Także mnie tak powiedzieli, popłakałam się i tyle.

agusjot Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez nelly21:wtedy przy takiej kadrowej zostaje chyba tylko zwolnienie lekarskie

Tak, u mnie do pewnego czasu starczało, potem już nie…

kiara Dodane ponad rok temu,

No tak, ale skoro mam 2 dni opiekunczego, to chyba nie musze organizowac opieki (nie da sie tego zrobic rano) tylko wziac przyslugujacy mi dzien urlopu jakby nie bylo opiekunczego

nadii Dodane ponad rok temu,

A nie lepiej pogadać z bezpośrednim przełożonym/szefem? Jak on przystanie na opiekę, to kadrowa sobie będzie mogła co najwyżej pod nosem pomruczeć.

kiara Dodane ponad rok temu,

zaswiedczenie poszlo z rana do Grojca(tam jest glowna kadrowa).Nasza kadrowa pogadala pod nosem i wyslala(maz tak powiedzial). Co bedzie to bedzie, jak nie uzaja to odrobie ten dzien:)

qr-chuck Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kiara2003:
to kurde, jezeli powiedzmy nie mam juz do wykorzystania dni z urlopu na rzadanie a bede musiala z roznych przyczyn zostac z dzieckiem w domu to co? !

To może mąż jeszcze będzie miał… Razem macie 8 dni urlopu na żądanie rocznie – to nie tak mało…

kiara Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kurczak1:To może mąż jeszcze będzie miał… Razem macie 8 dni urlopu na żądanie rocznie – to nie tak mało…

Maz jako zolnierz nie ma urlopu na rzadanie:(
P.s Wlasnie zobaczylamże ciagle zadanie pisalam przez rz – wybaczcie:D

Znasz odpowiedź na pytanie: Pilne – urlop opiekunczy?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Dla starających się
jutro wyjezdzam:)
no i okresu nie mam nadal czyli dzis jest 41 d.c:( no,ale co zrobic, wczoraj dzwonilam do gin z wynikami, i powiedziala,ze gdyby nie wyjazd by mi wywoala,ale i tak czekala
Czytaj dalej
Dla starających się
PCO
Witam Czy któraś z Was ma PCO ? Bo moja koleżanka to ma i jak zerknęła na moje badania to stwierdziła , że mam to samo ... :( A siedzi
Czytaj dalej