Do zorientowanych w temacie – prośbę mam…
Jak to jest – wiem że wychowawczy można sobie w ratach brać, a co w sytuacji gdy :
Byłam na wychowawczym wypisanym do końca 2010r.
Wystąpiłam do pracowawczy z wnioskiem o skrócenie i przywrócenie do pracy (miesiąc prze planowanym powrotem wysłałam pismo)
Przepracowałam 2 miechy i…znów chcę na wychowawczy
Czy muszę jakoś uzasadniać wniosek?
Jak długo przed planowanym pójściem muszę złożyć wniosek?
pomocy
10 odpowiedzi na pytanie: powrót na wychowawczy – mam pytanie
nie łatwiej isc na macierzyński? 😀
Nie jestem pewna (to nie moja działka) ale zdaje się że pracodawca musi być poinformowany na 2 tygodnie przed planowanym urlopem wychowawczym. A uzasadnienie – to co pewnie wpisałaś w pierwszym wniosku – będziesz sprawować opiekę nad dzieckiem
Dobrze by było jeśli wypowiedziałaby się foremka która zna się na rzeczy. Nie wiem czy czegoś nie namieszałam
Sugerujesz zmianę podpisu?
Że się tak wyrażę……..
gdziezbym smiala
po prostu latwiejsze rozwiazania – bez komplikacji przepisowych 😀
edit: pokazalabys trojce
Nie musisz.
do ukończenia przez dziecko 4 roku życia w maksymalnie 4 częściach w łącznym wymiarze 3 lat.
kodeks pracy:
Art. 186.
§ 1. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.
§ 2. Pracownik mający okres zatrudnienia określony w § 1, bez względu na to, czy korzystał z urlopu wychowawczego przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika.
§ 3. Rodzice lub opiekunowie dziecka spełniający warunki do korzystania z urlopu wychowawczego mogą jednocześnie korzystać z takiego urlopu przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy.
§ 4. Urlopu wychowawczego udziela się na wniosek pracownika.
§ 5. Urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach.
Edit: wniosek składa się co najmniej na 2 tygodnie przed planowanym pójściem na urlop.
Ja tak zrobiłam.
Najpierw wzięlam wychowawczy w dwoch czesciach, druga czesc skrocilam i wrocilam do roboty. Po trzech miesiacach pracy stwierdzilam, ze ide dalej na wychowawczy (mimo, ze Ola chodzila juz do przedszkola, ale nie praca nie pasowala mi godzinowo) i wykorzystalam wychowawczy do konca – liczac sie z tym, ze do tej pracy juz nie wroce.
Acha, swojej decyzji nie motywowalam, po prostu zlożylam wniosek na 2 tyg. przed planowanym urlopem. Pracodawca i tak wiedzial, ze chce z pracy zrezygnowac, myslal, ze zloze wypowiedzenie, bo nie wiedzial, ze moge jeszcze wychowawczy. Ja tez nie wiedzialam, bo bylam pewna, ze urlop wykorzystalam w 3 czesciach. Dopiero z kadrowa przeliczylysmy moje wnioski, byly dwa, wiec napisalam trzeci :).
a tak z ciekawości- piszesz, ze córka chodzila do przedszkola
a nie jest tak, że jeśli dziecko chodzi do placówki ty nie mozesz byc na wychowawczym?
w końcu bierze sie go po to aby sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem
zastanawiam się bo jak moja Gosia pójdzie do przedszkola nie chciałabym tak od razu wrócic do pracy tylko jeszcze pół roku byc w domu i odpocząć 😉
Kto wie co mi jeszcze w zyciu odbije
Że ostatnio dużo sobie wykrakałam, to już się wolę nie zarzekać.
Szczególnie że znów mi się śniło….
P. S. A trójcę zaraz w zdjęcia wrzucę – i tak się zbierałam….
Na chwilkę tylko 😉
Prawdę mówiąc nie wiem jak to jest :). Moje chodzą do prywatnego wiec może to ma jakies znaczenie? Moj pracodawca wiedział, że dzieci chodzą do przedszkola.
Znasz odpowiedź na pytanie: powrót na wychowawczy – mam pytanie