orientujecie się, jakie przepisy regulują warunki pracy osoby zatrudnionej na umowę-zlecenie w przypadku ciąży? ciąża uniemożliwia jej wykonywanie obowiązków zawartych w umówie;
dodam więcej szczegółów: pracownica komunikuje, że jest w ciąży (na razie nie przedstawiła zaświadczenia lekarskiego); żada przeniesienia do innych (lżejszych) obowiązków, odmawia przychodzenia na nocną zmianę;
na razie nie kombinuje z L4
Strona 2 odpowiedzi na pytanie: praca na zlecenie a ciąża ?
AAaaaa….. i paszła mi do łóżka!!
:Nie nie:
😉
jestem
tu
Cechą umowy zlecenia jest to, iż zleceniobiorca sam organizuje sobie sposób pracy, określa czas pracy, nie musi być także bezwarunkowo wykonywana osobiście, zleceniobiorca może też zastąpić się osobą trzecią na warunkach określonych w art. 738 par. 1 kc.
Trudno w takim przypadku mówić o konieczności wykonywania pracy w nocy, nie?
Czy ta umowa zlecenie nie ma czasami przesłanek umowy o pracę?…
chyba tak bo choć jakby nie z z własnej winy to ta osoba niemoźe wykonać powierzonego zadania (zlecenia), osoba nie jest w stanie dotrzymać warunkow umowy… ale to zlecającego nie musi obchodzić że nie z własnej winy.
na miejscu dziewczyny niekombinowała bym ale ugodowao starała się dogadać by podpisać umowę o pracę, tak trochę grzecznościowo że podpisana umowoa ona pracować nie może to będzie tylko w papierach że dotaje wybnagrodzenie a jeszcze sama pokryje koszty ZUS a potem pójdze na zwolnienie i też pierwsze 30 dni poktyje po to tylko by po mieć prawo do chorobowego a po porodzi do macieżyńskiego…
Znasz odpowiedź na pytanie: praca na zlecenie a ciąża ?