Prawo pracy

Dziewczyny jest wśród Was ktoś, kto zna sie na prawie pracy?

Dotychczas zatrudnialiśmy w naszej firmie osoby z nami współpracujące na umowe-zlecenie, ale rozważamy wprowadzenie stałych etatów. Jednak jest to taka praca, że boimy się aby nas nie wykorzystano i chciałąbym aby ktos rozwiał moje wątpliwosci albo coś zasugerował.

Szczegóły na priva.

Będę bardzo wdzięczna z jakąkolwiek pomoc.

Pzdr

Sławek 20.05.2005

4 odpowiedzi na pytanie: Prawo pracy

  1. Re: Prawo pracy

    O jakim wykorzystaniu mówisz?
    Poczytaj tu:

    Mój mąż w związku z charakterem swojej pracy miał także podpisany weksel in blanco – jako zabezpieczenie ewentualnych strat jakie mogłaby firma ponieść, gdyby okazał się niezbyt sumiennym pracownikiem.

    Truskawa i Córcia

    • Re: Prawo pracy

      Serdecznie dzięki za informacje.
      Chodzi mi główinie o to, aby sobie nagle pracownik nie postanowił wykorzystać L4 ja rozumiem chorobę tydzień czy dwa, ale znam przypadki, które wykorzystywały L4 tak długo jak się dało przynosząc lewe zaświadczenia. W tej pracy pracownik musi być obecny i jakiekolwiek zastępstwo wiąże się z dodatkowymi kosztami czyli zatrudnieniem nowej osoby np. na umowę-zlecenie i zapłacenie jej dodatkowych pieniędzy. No i przecież nie potrącisz z pensji pracownika na L4 bo chyba prawnie byłoby to niemożliwe a płacić za pracownika na L4 i za tego który go zastępuje to problem. Idealnie właśnie byłoby jakby można było z pensji pracownika etatowego pobrać sumę, która będzie równać się wynagrodzeniu tego, który chorego zastąpi przez ileś tam dni.

      Nie wiem tylko czy formalnie istnieje taka możliwość…

      Pzdr

      Sławek 20.05.2005

      • Re: Prawo pracy

        A więc tak – proponuję Tobie podzielić wynagrodzenie na kwotę stałą i dodatek frekwencyjny płatny w całości tylko i wyłącznie, gdy pracownik jest w pracy. Dodatek ten odbierasz w momencie pójścia pracownika na L4.
        Kolejna sprawa – jako pracodawca ponosisz koszty związane z wypłacaniem wynagrodzenia pracownikowi przebywającemu na L4 przez pierwsze 33 dni chorobowego. Po tym okresie wypłatę wynagrodzeń (zasiłku chorobowego) przejmuje ZUS, a Ciebie już pracownik nie interesuje – jego wypłata.
        I ostatnia rzecz – jako pracodawca, w przypadku, gdy podejrzewasz, że zwolnienia lekarskie są fikcyjne, masz prawo zgłosić swoje obawy do ZUS – u i delikwent z bardzo dużym prawdopodobieństwem trafia na komisję lekarską w ZUS – ie

        Truskawa i Córcia

        • Re: Prawo pracy

          Stokrotne dzięki za pomoc 🙂

          Pozdrawiam 🙂

          Sławek 20.05.2005

          Znasz odpowiedź na pytanie: Prawo pracy

          Dodaj komentarz

          Mozarella w ciąży

          Dzisiaj naszła mnie ochota na mozarellę. I tu mam wątpliwości – czy w ciąży można jeść mozzarellę?? Na opakowaniu nie ma ani słowa na temat pasteryzacji.

          Czytaj dalej →

          Ile kosztuje żłobek?

          Dziewczyny! Ile płacicie miesięcznie za żłobek? Ponoć ma być dofinansowany z gminy, a nam przyszło zapłacić 292 zł bodajże. Nie wiem tylko czy to z rytmiką i innymi. Czy tylko...

          Czytaj dalej →

          Dziewczyny po cc – dreny

          Dziewczyny, czy któraś z Was miała zakładany dren w czasie cesarki? Zazwyczaj dreny zdejmują na drugi dzień i ma on na celu oczyszczenie rany. Proszę dajcie znać, jeśli któraś miała...

          Czytaj dalej →

          Meskie imie miedzynarodowe.

          Kochane mamuśki lub oczekujące. Poszukuję imienia dla chłopca zdecydowanie męskiego. Sama zastanawiam się nad Wiktorem albo Stefanem, ale mój mąż jest jeszcze niezdecydowany. Może coś poradzicie? Dodam, ze musi to...

          Czytaj dalej →

          Wielotorbielowatość nerek

          W 28 tygodniu ciąży zdiagnozowano u mojej córeczki wielotorbielowatość nerek – zespół Pottera II. Mój ginekolog skierował mnie do szpitala. W białostockim szpitalu po usg powiedziano mi, że muszę jechać...

          Czytaj dalej →

          Ruchome kolano

          Zgłaszam się do was z zapytaniem o tytułowe ruchome kolano. Brzmi groźnie i tak też wygląda. dzieciak ma 11 miesięcy i czasami jego kolano wyskakuje z orbity wygląda to troche...

          Czytaj dalej →
          Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
          Logo
          Enable registration in settings - general