Witam,
jestem na urlopie wychowawczym, jestem w ciąży (no dooobra niedługo będę 🙂 ). Zastanawiam się czy jeśli będąc w ciąży lekarz będzie chciał mi dać w pewnym momencie zwolnienie i dostarczę je pracodawcy, to czy będę dostawać kasę? Może któraś z Was była w podobnej sytuacji? Pozdrawiam
8 odpowiedzi na pytanie: Proste pytanie-nie znam odpowiedzi
z tego co wiem,to aby dostać kase na L4 musisz zakończyć wychowawczy i wrócić do pracy na 6m-cy.
w przeciwnym razie kasy niet.jedynie macierzynski po porodzie bedzie sie należał.
najlepiej dowiedziec sie gdzies w kadrach,w zusie
tak bylo 2 lata temu gdy ja sie dowiadywałam.moze sie pozmieniało.
Hej, zgłaszasz przerwanie wychowawczego urlopu pracodawcy, wyraża zgodę, w pierwszym dniu,w którym powinnaś pojawić się w pracy dostarczasz L4 i rozpoczyna się Twój okres chorobowy, płatny, w dodatku jest to chorobowe płatne 100 % :). Tak jest od lat, mam koleżankę w pracy, ktora 3 dzieci urodziła na przestrzeni 5 lat i zawsze tak to wyglądało.
Też tak gdybalam 5 lat temu 🙂 powodzenia!
no ja dostawałam inne ifno:)
nie mniej jednak lepiej sie dowiedzieć gdzieś u źródła.
jasne jasne, lepiej zadzwonić do zusu 🙂
A kto Tobie udzielił takiej informacji,jeśli można wiedzieć….czy nie czasami pracodawca? 😉 bo czasami im zupełnie nie na rękę są takie przerywane urlopy 😉
pamiętaj o tym przerwaniu urlopu, bez tego nie ma chorowania 😉
Z tego co ja wiem to 30 dni wczesniej trzeba napisac podanko do zakładu pracy że przerywasz wychowawczy… Np wysyłasz 1 października a ond 3 listopadan np zgłaszasz gotowość do pracy której oczywiście nie podejmujesz
tylko dostarczas L4 😀
własnie nie pracodawca,tylko kobitka z księgowości, znająca sie troche na procedurach…
ale i tak życie zadecydowało swoje:)
nie zdążyłam zakończyć macierzyńskiego i zaszłam w drugą ciąże.i od razu L4 miałam płatne kolejny rok:)
Znasz odpowiedź na pytanie: Proste pytanie-nie znam odpowiedzi