Przywileje kobiet w ciąży

Wygrzebałam w necie coś takiego, co może się przydać paniom przed porodem. Przeklejam, bo to chyba kompleksowe podsumowanie tego, co ciężarnym przysługuje

DO CZEGO MASZ PRAWO PRZED PORODEM ZGODNIE Z OBECNYM PRAWEM?

[czerwony]1. Miejsce porodu[/czerwony]

Masz prawo wybrać sobie miejsce, w którym przyjdzie na świat twoje dziecko. Nie ma już rejonizacji, więc możesz wybrać ten szpital, w którym twoim zdaniem są najlepsze warunki. Nawet w innym mieście czy województwie. Miejscem porodu może być także dom, jeśli ciąża przebiega bez powikłań i nie ma po temu żadnych przeciwwskazań. Musisz jednak w miarę szybko skontaktować się z odpowiednią położną, bo niewiele z nich i nie w każdym mieście przyjmuje porody domowe. Jeśli zdecydujesz się na poród w szpitalu, lekarz-położnik powinien, przyjmując cię na oddział, wykonać następujące badania: wysłuchać tętna płodu (KTG), przeprowadzić badanie zewnętrzne i wewnętrzne, zmierzyć ciśnienie tętnicze, założyć dokumentację medyczną i dopiero wtedy skierować cię na salę porodową.

[czerwony]2. Wybór pozycji do rodzenia[/czerwony]

Masz prawo wybrać tę pozycję, w której będzie ci się rodziło najbardziej komfortowo, jeśli poród przebiega prawidłowo. Częściej jednak zależy to od dobrej woli personelu i w wielu porodówkach wciąż jest to tylko teoria. Czasem nie pozwalają na zmiany względy bezpieczeństwa. Gdy lekarz zdecyduje, że powinno być podłączone KTG (urządzenie monitorujące tętno dziecka), trzeba leżeć wyłącznie na plecach. Gdy zacznie pojawiać się główka dziecka, kobieta również musi się położyć. Często od wyboru pozycji i przebiegu porodu zależy też, czy kobieta będzie musiała mieć nacięte krocze. W niektórych szpitalach ten zabieg wykonuje się rutynowo. Tymczasem, jeśli poród nie jest przyspieszany, odbywa się we własnym rytmie i kobieta nie prze na siłę, bywa, że krocze powoli samo się naciąga i nacięcie nie jest konieczne.

[czerwony]3. Bliscy na sali porodowej[/czerwony]

Masz prawo do tego, by podczas porodu towarzyszyła ci bliska osoba. Wiele szpitali traktuje tzw. poród rodzinny jako usługę ponadstandardową i żąda za niego opłaty. Ale nie ma do tego żadnego prawa. Z odpowiedzi Ministerstwa Zdrowia, udzielonej na zapytanie poselskie w sprawie legalności pobierania opłat za jednoosobową salę do porodu, jednoosobowy pokój po porodzie, czy tzw. poród rodzinny wynika, że pobieranie opłat za te udogodnienia jest naruszeniem prawa, a konkretnie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Ustawa ta, regulująca zasady finansowania opieki zdrowotnej przez NFZ, zabrania pobierania przez szpitale opłat bezpośrednio od pacjentów, jeżeli ci mają prawo do bezpłatnej służby zdrowia, a NFZ zawarł ze szpitalem umowę na wykonywanie udzielanego świadczenia zdrowotnego. NFZ kontraktuje i finansuje opiekę medyczną w czasie porodu, a prawo do dodatkowej opieki ze strony osoby bliskiej jest jednym z praw pacjenta. Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej wskazuje jednak, że szpital nie może ponosić kosztów opieki sprawowanej przez osobę bliską. Wynika z tego, że dopuszczalne są opłaty bezpośrednio związane z obecnością bliskiej osoby, np. za obuwie czy strój ochronny lub dodatkowy posiłek. Ich wysokość nie może być jednak ustalana w sposób dowolny i stanowić bariery w korzystaniu z praw pacjenta. Pobieranie opłat za pobyt i poród w sali?ponadstandardowej? (np. jednoosobowej) również jest nielegalne. Warunki sanitarne i wyposażenie takich sal określone są w rozporządzeniu ministra zdrowia, do którego odwołuje się NFZ, zawierając umowę ze szpitalem. Wymagania w stosunku do nich stanowią więc część umowy pomiędzy szpitalem a NFZ, co oznacza, że pobyt w takiej sali jest objęty kontraktem i szpital nie może pobierać za niego dodatkowej opłaty. Ponadto, jednoosobowa sala do porodu gwarantuje poszanowanie prawa kobiety do intymności podczas porodu. Realizacja tego prawa, tak jak innych praw pacjenta, nie może być ograniczona ze względów finansowych. W przypadku gdy szpital pobiera taką opłatę, narusza prawo. Należy poinformować o tym NFZ. Szpital może zostać za to ukarany.

[czerwony]4. Znieczulenie przy porodzie[/czerwony]
Tutaj, podobnie jak przy porodzie rodzinnym, niezgodne z prawem jest pobieranie jakichkolwiek opłat za znieczulenie. Ale jego podanie zależy przede wszystkim od przebiegu porodu.

[zielony]CZEGO MOŻESZ DOMAGAĆ SIĘ W SZPITALU?[/zielony]

* Masz prawo do rzetelnej informacji, udzielonej zrozumiałym, jak najmniej medycznym językiem.
* Masz prawo do zadawania pytań i oczekiwania pełnej odpowiedzi na temat stanu zdrowia zarówno twojego, jak i twojego dziecka, planowanych sposobów diagnostyki i leczenia, przewidywanych zabiegów oraz stosowanych leków.
* Masz prawo do intymności? obecność osób postronnych przy wszelkich czynnościach medycznych może mieć miejsce tylko za twoją zgodą.
* Masz prawo do poufności i prawo wglądu w twoją oraz dziecka dokumentację medyczną.

[zielony]TWOJE PRAWA W PRACY[/zielony]

Kobieta w ciąży w miejscu pracy jest pod szczególną ochroną. Jeżeli jest zatrudniona na czas nieokreślony, nie można jej zwolnić, a jeśli zajdzie w ciążę w trakcie wypowiedzenia, pracodawca zobowiązany jest do jego cofnięcia, chyba że pracownica dobrowolnie zgodzi się na rozwiązanie stosunku pracy. Gdy pracownica zatrudniona na czas określony zajdzie w ciążę, a pracodawca wypowie jej pracę po upływie trzeciego miesiąca ciąży, okres zatrudnienia przedłuża się do czasu porodu. Umowę z kobietą w ciąży można rozwiązać, gdy zakład pracy zostaje zlikwidowany lub pracodawca ogłasza upadłość. W innych przypadkach? jeśli umowa zostanie rozwiązana? jest to bezprawne. Pracownica ma prawo zwrócić się do Sądu Pracy i z pewnością wygra. Może też zadecydować, czy będzie domagać się przywrócenia do pracy, czy odszkodowania, a jej decyzja znajdzie się w wyroku Sądu i pracodawca będzie musiał ją respektować.

2 odpowiedzi na pytanie: Przywileje kobiet w ciąży

  1. i dodane do skrótownika tego kącika 🙂

    • wszystko to ładnie wygląda zapisane w ustawach a rzeczywistość bywa brutalna

      Znasz odpowiedź na pytanie: Przywileje kobiet w ciąży

      Dodaj komentarz

      Angina u dwulatka

      Mój Synek ma 2 lata i 2 miesiące. Od miesiąca kaszlał i smarkał a od środy dostał gorączki (w okolicach +/- 39) W tym samym dniu zaczął gorączkować mąż –...

      Czytaj dalej →

      Mozarella w ciąży

      Dzisiaj naszła mnie ochota na mozarellę. I tu mam wątpliwości – czy w ciąży można jeść mozzarellę?? Na opakowaniu nie ma ani słowa na temat pasteryzacji.

      Czytaj dalej →

      Ile kosztuje żłobek?

      Dziewczyny! Ile płacicie miesięcznie za żłobek? Ponoć ma być dofinansowany z gminy, a nam przyszło zapłacić 292 zł bodajże. Nie wiem tylko czy to z rytmiką i innymi. Czy tylko...

      Czytaj dalej →

      Dziewczyny po cc – dreny

      Dziewczyny, czy któraś z Was miała zakładany dren w czasie cesarki? Zazwyczaj dreny zdejmują na drugi dzień i ma on na celu oczyszczenie rany. Proszę dajcie znać, jeśli któraś miała...

      Czytaj dalej →

      Meskie imie miedzynarodowe.

      Kochane mamuśki lub oczekujące. Poszukuję imienia dla chłopca zdecydowanie męskiego. Sama zastanawiam się nad Wiktorem albo Stefanem, ale mój mąż jest jeszcze niezdecydowany. Może coś poradzicie? Dodam, ze musi to...

      Czytaj dalej →

      Wielotorbielowatość nerek

      W 28 tygodniu ciąży zdiagnozowano u mojej córeczki wielotorbielowatość nerek – zespół Pottera II. Mój ginekolog skierował mnie do szpitala. W białostockim szpitalu po usg powiedziano mi, że muszę jechać...

      Czytaj dalej →

      Ruchome kolano

      Zgłaszam się do was z zapytaniem o tytułowe ruchome kolano. Brzmi groźnie i tak też wygląda. dzieciak ma 11 miesięcy i czasami jego kolano wyskakuje z orbity wygląda to troche...

      Czytaj dalej →
      Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
      Logo
      Enable registration in settings - general