pytania odnośnie zwolnienia z pracy

Dziewczyny mam parę pytań
Otóż chce dać wypowiedzenie z pracy jak najszybciej i czy muszę to zrobić w piątek?
Podobno zawsze wypowiedzenie liczy się od najbliższego piątku.
Mam dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
Czy można skrócić kres wypowiedzenia?
Czy muszę w tym czasie chodzić do pracy czy mogę wybrać urlop? Mam 26 dni z czego wykorzystałam tylko 10 dni.
Czy jeśli będę musiała chodzić do pracy a najprawdopodobniej tak to czy wypłacą mi za niewykorzystany urlop?
Chce jak najmniej chodzić do pracy ale nie chce przeginać też i brać jakieś zwolnienia lek
Czy w okresie wypowiedzenia mogę wykorzystać dwa dni które mam na dzieci?
Przepraszam trochę dużo tych pytań ale pierwszy raz w życiu się zwalniam i nic nie wiem w tej sprawie.

I bardzo proszę o trzymanie kciuków za nową pracę.

1 odpowiedzi na pytanie: pytania odnośnie zwolnienia z pracy

ojejka Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez kamkar: Dziewczyny mam parę pytań
Otóż chce dać wypowiedzenie z pracy jak najszybciej i czy muszę to zrobić w piątek?
Podobno zawsze wypowiedzenie liczy się od najbliższego piątku.
Mam dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
Czy można skrócić kres wypowiedzenia?
Czy muszę w tym czasie chodzić do pracy czy mogę wybrać urlop? Mam 26 dni z czego wykorzystałam tylko 10 dni.
Czy jeśli będę musiała chodzić do pracy a najprawdopodobniej tak to czy wypłacą mi za niewykorzystany urlop?
Chce jak najmniej chodzić do pracy ale nie chce przeginać też i brać jakieś zwolnienia lek
Czy w okresie wypowiedzenia mogę wykorzystać dwa dni które mam na dzieci?
Przepraszam trochę dużo tych pytań ale pierwszy raz w życiu się zwalniam i nic nie wiem w tej sprawie.

I bardzo proszę o trzymanie kciuków za nową pracę.

tak po krotce, to okres wypowiedzenia liczy sie od daty zlozenia oswiadczenia o wypowiedzeniu, w okresie wypowiedzenia pracownikowi sluza wszystkie prawa pracownika, wiec opieka nad dzieckiem tez. w zasadzie w okresie wypowiedzenia powinnas wykorzystac urlop, o ile pracodawca ci go udzieli,wiec to kwestia otwarta, jesli nie wykorzystasz, to albo ci zaplaci za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do uplywu roku albo zaznaczy na swiadectwie ze nie wykorzytsalas i bedzie ci przyslugiwac w nastepnej pracy,ale tu powinno byc porozumienie z nastepnym pracodawcą, jesli bedzie ciaglosc. okres wypowiedzenia mozna skrocic za porozumieniem stron, ale to nie zmienia faktu, ze umowa rozwiąze sie za wypoeidzeniem nawet jesli skrocilibyscie do jednego dnia

Znasz odpowiedź na pytanie: pytania odnośnie zwolnienia z pracy

Dodaj komentarz

Tematy, których nie znalazłam w forum
Ortodonta-Marcin Dolecki-?!?!Legionowo
Będę wdzięczna za każdą opinię. Prośba do moderatora to pozostawienie wątku na tematach kilka dni.
Czytaj dalej
Oczekując na dziecko
Słabe bicie serca
Witam wszystkich Moja jeszcze nie bratowa w 13 tyg. ciąży powiedziała bratu, że lekarz stwierdziła słabe bicie serca dziecka 80/min i z tego powodu obydwoje mieli pobieraną krew, powiedziała też, że
Czytaj dalej