urlop – wyliczenie ilosci dni

Jeżeli zmienia się pracę np od maja, a do końca kwietnia wykorzystało się np 20 dni urlopu z 2011 roku, to w nowej pracy liczymy 1/12 za każdy przepracowany miesiąc w nowej pracy, czy tylko różnicę między przysługującym w całym roku, a już wykorzystanym w poprzedniej pracy?
nie wiem, czy jasno napisałam, mam nadzieje, ze wiecie o co chodzi

8 odpowiedzi na pytanie: urlop – wyliczenie ilosci dni

goooosia Dodane ponad rok temu,

różnicę, w podanym przykładzie w 2011 przysługuje już tylko 6 dni.

gruszki Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez garstka:różnicę, w podanym przykładzie w 2011 przysługuje już tylko 6 dni.

dzieki

a w zawiązku z tym mam inne pytanie, czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może wymusić, aby wykorzystało się urlop, który u niego juz nie przysługuje?

monikachorzow Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez gruszki:dzieki

a w zawiązku z tym mam inne pytanie, czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może wymusić, aby wykorzystało się urlop, który u niego juz nie przysługuje?
sądze że nie może Cię zmusic do większej ilości urlopu bo pracujesz tylko częśc roku i taką też częśc urlopu możesz wykorzystać.przechodząc do nowej pracy przechodzisz z urlopem który ci się nalezy za kolejne wypracowane miesiące.tak to zawsze u mnie funkcjonowało.może też byc tak ze “stary” pracodawca wypłaci Ci ekwiwalent za przysługujące kilka dni kiedy np nie możesz tych dni wykorzystac. “nowy” pracodawca przyjmując Cię musi miec informacje o czystym koncie urlopowym czyli bez zaległości.

gruszki Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez MONIKACHORZÓW:sądze że nie może Cię zmusic do większej ilości urlopu bo pracujesz tylko częśc roku i taką też częśc urlopu możesz wykorzystać.przechodząc do nowej pracy przechodzisz z urlopem który ci się nalezy za kolejne wypracowane miesiące.tak to zawsze u mnie funkcjonowało.może też byc tak ze “stary” pracodawca wypłaci Ci ekwiwalent za przysługujące kilka dni kiedy np nie możesz tych dni wykorzystac. “nowy” pracodawca przyjmując Cię musi miec informacje o czystym koncie urlopowym czyli bez zaległości.

No zawsze miałam tez jasną sytuacje, ale znajomego chyba chcą trochę wrobić. Jutro ma iśc do PIPu się podpytać.
dzięki

kotagus Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez gruszki:dzieki

a w zawiązku z tym mam inne pytanie, czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może wymusić, aby wykorzystało się urlop, który u niego juz nie przysługuje?

Na zdrowy rozum to nie, bo wtedy pracodawca jest stratny finansowo.
I tak może tak uważać, bo wykorzystałaś więcej dni niż przepracowałaś w danym roku. Ale cóż – jego strata, kasy mu nie oddasz 😉 Ewentualnie może Cię zwolnić z obowiązku świadczenia pracy, gdyby to uzasadniała jakaś konieczność. Tak myślę laicko 😉

goooosia Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez gruszki:dzieki

a w zawiązku z tym mam inne pytanie, czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może wymusić, aby wykorzystało się urlop, który u niego juz nie przysługuje?

nie.
praodawca może wymusić wykorzystanie urlopu, proporcjonalnego do przepracowanego u niego okresu, aby nie musieć wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
ale z tego co piszesz tu nie ma tej sytuacji.

bep Dodane ponad rok temu,

Zamieszczone przez garstka:nie.
praodawca może wymusić wykorzystanie urlopu, proporcjonalnego do przepracowanego u niego okresu, aby nie musieć wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
ale z tego co piszesz tu nie ma tej sytuacji.

Tak samo napisałabym Garsteczko… 🙂 Jak my się rozumiemy

gruszki Dodane ponad rok temu,

okazało się, że namieszali i juz zmieniają
dzięki dziewczyny

Znasz odpowiedź na pytanie: urlop – wyliczenie ilosci dni

Dodaj komentarz

Tematy, których nie znalazłam w forum
Irytujące "tak"!!!
Od jakiegoś czasu zaobserwować mozna poszerzajaca sie mode ( jesli tak to mozna nazwac) na konczenie kazdego wypowiadanego zdania słowem "tak?". Duzo osob, ktore wypowiadaja sie w tv koncza niemal kazde
Czytaj dalej
Zdrowie i uroda
Peeling enzymatyczny
Dziewczyny czy korzystacie z takiego peelingu? jesli tak to jakie efekty zauwazacie... bo ja zadnych :(
Czytaj dalej