wczasy pod grusza…

od marca zeszlego roku do wrzesnia bylam na l4, do konca maja na macierzysnkim, teraz na zaleglym urlopie…i tu moje pytanie, 13 mi przepadla,ale czy dostane urlopowe???

25 odpowiedzi na pytanie: wczasy pod grusza…

  1. Myślę, że tak, u mnie w pracy urlopowe jest zależne od zarobków a nie od wolnego, czy chorobowego !!!! Zawsze do końca kwietnia trzeba przedstawić pit w płacach i tam wyliczają ile sie należy. U mnie w pracy jest tak zwanych 5 grup zależnych właśnie od zarobków. Rozpiętość między grupami jest dość duża bo od 400 zł do 1500 zł, a ja się załapałam dokładnie na 740zł urlopowego.

    Tak więc urlopowe według mnie Ci się należy :):):)

    • Zamieszczone przez nelly
      od marca zeszlego roku do wrzesnia bylam na l4, do konca maja na macierzysnkim, teraz na zaleglym urlopie…i tu moje pytanie, 13 mi przepadla,ale czy dostane urlopowe???

      Chodzi o dodatek do urlopu czy wynagrodzenie ze urlop?
      Jeśli to pierwsze to szczegółów szukaj w regulaminie wewnętrznym zakładu, jeśli to drugie to się należy

      • U mnie w pracy kasa za “wczasy pod gruszą” przysługuje co 2 lata
        Trzeba tylko w odpowiednim terminie (teraz nie pamiętam dokładnie do kiedy – coś mi się kołacze że do końca lutego chyba)
        złożyć wniosek i potem po urlopie kasa na konto leci 😉
        W pierwszym roku po urodzeniu J. niestety kasa mi przepadła, bo nie złożyłam właśnie tego wniosku i d.upa 🙁

        • Zamieszczone przez Asik.
          ………
          złożyć wniosek i potem po urlopie kasa na konto leci ;)…………..(

          A u nas kasa na konto przed urlopem leci, można kartke urlopową złożyć nawet dwa tygodnie przed urlopem i kasa na koncie jest w ciagu 2 dni !!!!!

          Po urlopie to troche bezsensu..?????!!!!!!!!!!

          • Zamieszczone przez Fresz
            A u nas kasa na konto przed urlopem leci, można kartke urlopową złożyć nawet dwa tygodnie przed urlopem i kasa na koncie jest w ciagu 2 dni !!!!!

            Po urlopie to troche bezsensu..?????!!!!!!!!!!

            U mnie wogle luz, mając wniosek na minimum 14 dni wolnego składam wniosek, 10 minut i dzwonią, ze kasa do odbioru

            • Zamieszczone przez ania_st
              U mnie wogle luz, mając wniosek na minimum 14 dni wolnego składam wniosek, 10 minut i dzwonią, ze kasa do odbioru

              oooooooo jeszcze lepiej !!!!!!!!!!!! u mnie kiedys tez tak było, ale kasę zlikwidowali i nie ma, wszystko na konto idzie, nagrody, trzynastki, urlopowe itp. Kiedyś był wybór teraz nie, a Ci co kont nie mieli byli zmuszeni założyć !!!!!!!!!

              • Ania_st rozumiem, że kase już odebrałać, bo jak widzę jeszcze tylko 6 dni do urlopu…i pewnie wydałaś

                • Zamieszczone przez Fresz
                  Ania_st rozumiem, że kase już odebrałać, bo jak widzę jeszcze tylko 6 dni do urlopu…i pewnie wydałaś

                  no ba 😉

                  • Zamieszczone przez Fresz
                    A u nas kasa na konto przed urlopem leci, można kartke urlopową złożyć nawet dwa tygodnie przed urlopem i kasa na koncie jest w ciagu 2 dni !!!!!

                    Po urlopie to troche bezsensu..?????!!!!!!!!!!

                    Wiesz dla mnie z sensem, jak się na urlopie spłuczę z kasy,
                    to wiem że po powrocie nie będę musiała sie szczypać do przyszłej pensji 😉
                    bo zaraz kasa na konto wpłynie

                    • Zamieszczone przez Asik.
                      Wiesz dla mnie z sensem, jak się na urlopie spłuczę z kasy,
                      to wiem że po powrocie nie będę musiała sie szczypać do przyszłej pensji 😉
                      bo zaraz kasa na konto wpłynie

                      W sumie i to ma jakiś sens… Najlepiej to powinni dawać i przed urlopem i po

                      • Zamieszczone przez nelly
                        od marca zeszlego roku do wrzesnia bylam na l4, do konca maja na macierzysnkim, teraz na zaleglym urlopie…i tu moje pytanie, 13 mi przepadla,ale czy dostane urlopowe???

                        to chyba zależy od wewnętrzych zapisów w firmie

                        • u nas jest stala suma, nic nie wypelaniamy, dostajemy czerwciec-lipiec-zalezy od kasy w gminie.
                          hmm, moze powinnam skierwoac raczej do nauczycielek…
                          kurcze, w kazdym badz razie mam nadzieje, ze kase dostane…

                            • U mnie w pracy laski w takiej sytuacji dostają

                              • Zamieszczone przez nelly
                                u nas jest stala suma, nic nie wypelaniamy, dostajemy czerwciec-lipiec-zalezy od kasy w gminie.
                                hmm, moze powinnam skierwoac raczej do nauczycielek…
                                kurcze, w kazdym badz razie mam nadzieje, ze kase dostane…

                                moja firma mi zapłaciła 🙂

                                jestem nauczycielką 🙂 ale nie wiem, czy to nie zależy od jakiś gminnych ustaleń.

                                • e u nauczycieli to jakoś odgórnie ustalone – tam gdzie ustalają płace, tam zasiłek wczasowy -a ja mam takie pytanie do nauczycielek: można u was w pracy dostać zwrot częsci kosztów wczasów, tak poza tym zasiłkiem?

                                  • Zamieszczone przez rena12
                                    e u nauczycieli to jakoś odgórnie ustalone – tam gdzie ustalają płace, tam zasiłek wczasowy -a ja mam takie pytanie do nauczycielek: można u was w pracy dostać zwrot częsci kosztów wczasów, tak poza tym zasiłkiem?

                                    Nie wiem, czy całość kosztów, ale część na pewno. Trzeba tylko rachunek wziąć na siebie i w adnotacji napisać: pobyt dziecka…. data urodzenia, miejsce i czas pobytu. Przynajmniej tak jest u mnie.Zależy to chyba od regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( w przeciwieństwie do św. urolpowego, który reguluje KN). Ja w zeszłym roku miałam złą adnotację i przepadł mi zwrot kosztów.

                                    • ale to zalezy juz od wewnętrznych przepisów w szkole, tak?

                                      • Zamieszczone przez rena12
                                        ale to zalezy juz od wewnętrznych przepisów w szkole, tak?

                                        Tak jak pisałam świadczenie urolpowe jest uregulowane w Karcie Nauczyciela, natomiast otrzymanie zwrotu kosztów na wczasach ( za dziecko) w ZFŚS
                                        (czyli wewnętrzny przepis szkoły czy gminy).

                                        • i wszystko jasne;;;))))

                                          ale kogo o to podpytać?- szczerze – słyszłam o czyms takim w szkołach w naszej okolicy- ale nie w naszej, nie zrobię z siebie wariata?

                                          Znasz odpowiedź na pytanie: wczasy pod grusza…

                                          Dodaj komentarz

                                          Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
                                          Logo