dziewczyny, jeszcze jedna pilna sprawa:
jestem na wychowawczym, w firmie jestem zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony, powrotu do nich raczej nie biore pod uwage. otrzymuje zasilek wychowawczy i rodzinny z gminy.
teraz mam mozliwosc podjecia pracy w bibliotece. jestem jednak wielka asekurantka i chcialabym wiedziec, czy moge:
– podpisac umowe z biblioteka
– miec nadal umowe z firma obecna /tu wydaje mi sie, ze tak, bo przeciez mozna miec x umow o prace jednoczesnie/
– nie informowac firmy obecnej o nowym zatrudnieniu / zasilki wyplaca gmina, wiec do nich musze zglosic, ze zarabiam/.
chcialabym przez np. 3-4 miesiace popracowac w bibliotece /jesli sie zdecyduje doplacac, bo koszt opiekunki i dojazdow jest wyzszy, niz moja biblioteczna pensja / i wtedy zdecydowac czy zostaje w bibliotece, czy wracam na wychowawczy.
jesli ponformuje obecna firme o nowej pracy, to bede musiala oficjalnie sie zwolnic, a tego nie chce ze wzgledu na utrate owego urlopu wychowawczego.
troche to zagmatwane,ale mam nadzieje, ze wiecie, o co mi idzie 🙂
9 odpowiedzi na pytanie: wychowawczy a praca u INNEGO pracodawcy – tez PILNE :)
W czasie urlopu wychowawczego masz prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego (lub innego) pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, pod warunkiem
że jak piszą w ustawie: “nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem”. W praktyce oznacza to, że możesz być poza domem najwyżej parę godzin dziennie. Pracując w większym wymiarze, ryzykowałabys odwołanie z urlopu wychowawczego. pamietaj, że podjęcie jakiegokolwiek zarobkowania spowoduje utratę prawa do zasiłku wychowawczego, jeśli pobierasz taki zasiłek.
no wlasnie w tym jest sek – w tym “osobistym sprawowaniu opieki” 🙂
dlatego nie chcialabym informowac obecnego pracodawcy – pracuje tam taki jeden nadgorliwy, ktory z miejsca by zrobil afere i zmusilby mnie do formalnego rozwiazania umowy.
z zasilku bede musiala zrezygnowac, to oczywiscie wiem. musze zglosic w gminie, ze zaczelam zarabiac – juz bylam u pani z OPS-u i wszystko mi powiedziala. wlasnie ona podsunela pomysl, by nie rezygnowac z wychowawczego, bo w razie gdyby z ta biblioteka jednak mi sie nie spodobalo, to zawsze moge wrocic na platny wychowawczy. jesli zas rozwiaze umowe z obecnym pracodawca, ktory udzielil mi urlopu, a z biblioteka mi nie wyjdzie, to zostaje na lodzie totalnie. bede zwykla bezrobotna 🙂
problem jest w tym, czy musze informowac obecnego pracodawce o nowej pracy i czy jesli tego nei zrobie, on sie moze dowiedziec.
w zusie wyjdzie od razu, bo obecny zaklad mnie wykazuje w raportach i nowy odprowadzi za mnie skladke – ale czy zus poinformuje o tym firme?
sluchaj, ja rozumiem to tak – masz prawo (rzecz swieta) -… ale musisz spełnić tylko 1 warunek… czyli sprawowania tej opieki.
Jesli go nie spełnisz, to na bank mogą Cię odwołać z urlopu wychowawczego. szukałabym pracy na 1/2 etatu.
e, nie 🙂 szukac pracy mi sie nie chce, na wychowawczym bardzo mi sie podoba 🙂
ta biblioteka to ma byc taka radykalna zmiana w zyciu zawodowym.
mam juz dosyc tego, co robie od x lat i chce cos zmienic – stad ta biblioteka. nie chce wracac do obecnej firmy, bo juz mam po kokardki swojej pracy, myslenia za wszystkich, robienia wszystkiego, czego jakis buc nie umie i kolegi nadgorliwego, na ktorego widok doslownie robi mi sie niedobrze.
w tej chwili biblioteka to taka arkadia ;). sielsko – anielsko, cicho, bezstresowo. jedyne, co mnie przeraza, to zarobki – do tej pory myslalam, ze ja mam glodowa pensje, a teraz mi zaproponowano polowe tego, co zarabialam 🙂
Ania, szczerze?
Ja bym nie ryzykowala. Tym bardziej, ze jak piszesz wczesniej musialabys do interesu dokladac. Chyba, ze nie zależy ci na kasie tylko na… rozwoju zawodowym?
A biblioteka nie moze cie przyjac tak, żebyś na umowie miala pol etatu?
Ja mialam taka sytuacje, bylam na wychowawczym, pracowalam gdzie indziej, gdzie na umowie mialam 1/3 etatu. Moj staly pracodawca o tym wiedzial – musialam go powiadomic, zeby nie placil za mnie skladek. Skladki płacił pracodawca, u ktorego bylam zatrudniona na 1/3 etatu (choc pracowalam 3/4 etatu).
Edit: doczytalam o powodach zmiany pracy na biblioteke – tym bardziej staralabym sie przynajmniej na jakis czas dogadac w kwestii godzin pracy na papierze.
Jeszcze jedno mi sie przypomniało.
Nie wiem ile wykorzystałaś już wychowawczego, ale jesli nie masz wykorzystanych 3 (czy 4 – juz nie pamietam) czesci, dziecko nie ma wiecej niż 3 lata – to nawet jak zrezygnujesz z wychowawczego teraz – zawsze możesz złożyć wniosek u nowego pracodawcy.
Jesli wiec nowa praca okaze sie niewypałem, możesz tam złożyć wniosek o dalszy wychowawczy.
Od kiedy wychowawczy jest płatny??
od zawsze?
kiedys zasilek wychowawczy dostawala chyba kazda osoba przebywajaca na urlopie, od kilku /nastu?/ lat trzeba spelnic okreslone kryteria dochodu.
nie chca sie na to zgodzic.
juz jestem po rozmowie – termin przyjecia zostal odroczony o jakies 2 -3 miesiace. dla mnie to sytuacja komfortowa, bo mam czas na spokojne przemyslenie /i przeliczenie 😉 / i nei przepada mi zasilek wychowawczy, ktory mam zreszta i tak do wrzesnia. z pitu za 2009 juz mi wyjdzie bezplatny, wiec nei bedzie zal 🙂
Znasz odpowiedź na pytanie: wychowawczy a praca u INNEGO pracodawcy – tez PILNE :)