Witam!
Właśnie się dowiedziałam, że firma w której pracuję przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu maleństwa czyli do marca 2005, a co dalej?
Czy później płaci ZUS, jak tak to ile i jak długo, jak to załatwić?
Może któraś z Was była w takiej sytuacji? Będę wdzięczna za wszelkie informację ” z życia” bo z tego co piszą w necie już się pogubiłam i mam niejasny obraz.
Pozdrawiam
Przyszła mama
47 odpowiedzi na pytanie: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
Re: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
Nie zazdroszczę Ci takiej sytuacji. Jestem też ciekawa jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim bez umowy o pracę… Pozdrawiam
Aneta i…
Re: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
Jestem w dokładnie w tej samej sytuacji co Ty. Mam szczęscie że mam w kadrach naprawde przemiłą Pania która wszytko mi powiedziała.Otóz gdy urodzisz już maluszka, twój maż jak najszybciej powinien pojechać do firmy, zgłosić ze dzieciątko już się urodziło i wziąć specjalne zaświadczenie do ZUS-u.Z tym zaświadczeniem trzeba pojechać (już chyba osobiscie my musimy) do ZUS-u złożyc to i zostanie przydzielony zasiłek macierzyńki. Niewiem ile on wynosi, ale wiem że trwa tyle zamo co urlop macierzyński, i liczy sie normalnie do stażu pracy.
Dowiedz sie jeszcze w pracy u siebie żeby potem nie było że czegoś nie dopilnowałaś, ale ja pracuję w szpitalu(firma państwowa) więc u mnie jest tak.
Powodzenia i nie denerwuj się.
Ania i Bąbelek
Re: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
Ja jestem w takiej sytuacji. Na pewno płaci ZUS i trwa to tyle ile urlop macierzyński (chyba 16 tygodni) Ja narazie nie pytam sie o formalności ponieważ panie wZusie wszystko mi powiedza na bieżąco, albo kadrowa, a wiadomo po nowym roku to zawsze może cos sie zmienić 🙂 POzdrawiam
Rybka32+Ktoś 23.01.2005
Re: zasilek macierzynski bez umowy o prace˛??
Witam!
Zasilek macierzynski nalezy Ci sie jak najbardziej, ale w Twoim przypadku (umowa do dnia porodu) ten urlop skraca sie o dwa tyg. tj. zamiast 16 – 14. Dokumenty mozesz zlozyc jeszcze chyba przed urodzeniem dziecka, tylko potrzebne jest zaswiadczenie o przewidywanej dacie porodu i in. i jest wyliczany jakos z 6 ostatnich m-cy… Co do reszty dokumentow i info, odsylam na str i tam jest wszystko…
pozdrawiam 🙂 mamusie i fasolki
Re: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
WitajJ
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem wypłacanym z ubezpieczenia społecznego i przysługuje przez okres urlopu macierzyńskiego. Jeśli ubezpieczona ma rozwiązaną umowę o pracę z dniem porodu to ma prawo do zasiłku macierzyńskiego, którego wysokość i wypłata jest ustalana i wypłacana przez ZUS. Tak więc jak urodzisz dzidzię to musisz (może to też zrobić mąż- partner) zanieść do pracy zaświadczenie ze szpitala o dacie porodu. Z tym dniem będziesz miała rozwiązaną umowę o pracę. Pracodawca wyda Ci „Zaświadczenie płatnika składek- Z-3” (może też wysłać pocztą do ZUS zależy jak się dogadasz z kadrową) i świadectwo pracy. Z tym zaświadczeniem, kserokopią świadectwa pracy i aktem urodzenia dziecka udajesz się do ZUS’u i tam składasz te dokumenty. Dostaniesz jeszcze tam do wypełnienia 2 rodzaje druków „Oświadczenia do zasiłku macierzyńskiego”. I na tym koniec, resztą zajmuje się ZUS. A Ty czekasz na pieniążki:))
Wysokość zasiłku macierzyńskiego wyliczana jest jako przeciętne wynagrodzenie z 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku lub 12 – jeśli wynagrodzenie pracownicy ulega znacznym wahaniom ze względu na charakter wykonywanej pracy lub zasady wynagradzania.
I wypłacany jest przez:
16 tygodni- przy pierwszym porodzie,
18 tygodni- przy każdym następnym porodzie,
26 tygodni- w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Mam nadzieję, że Ci wszystko wyjaśniłam. Jakbyś miała jakieś pytania to pytaj:)) Jestem kadrową. Na Twoim miejscu poszłabym na zwolnienie lekarskie. Masz wypłacaną całą pensje 100%:)). Decyzja oczywiście należy do Ciebie:))
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia „M&M”
Re: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
To nieprawda, że za zwolnienie dostaje się 100% pensji. Ja dostaję za zwolnienie pensję o 100 zł mniejszą niż normalnie, a przy moich zarobkach to naprawdę żałosne pieniądze.
Ania i Sara
napisz cos wiecej
Nie wiem dokładnie jaka jest Twoja sytuacja. Dokładnie jest tak, że dostaje się 100% wynagrodzenia ale podstawa jest wyliczana z 6 miesiący poprzedzających zwolnienie. Jeśli masz jakieś składniki wynagrodzenia, które są zmienne np. dodatek za pracę w nocy, nadgodziny itp. to faktycznie wysokośc pensji może się różnić. Nie wiem skąd jest taka u Ciebie różnica. Jeśli chcesz to napisz coś więcej a postaram sie to wyjaśnić. Celowo nie chce nikogo wprowadzać w błąd. Sama byłam na zwolnieniu lekarskim przez 15 dni i moja pensja różniła się kilkoma groszami w porównaniu z poprzednimi, co wynikało z zaokrągleń. Moje wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej i premii uznaniowej.
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Re: napisz cos wiecej
Dziękuję za fachową poradę:)
jestem na zwolnieniu od połowy września i za wrzesień dostałam normalną pensję, ale już za październik było mniej, podobno dlatego, że właśnie obliczono taką podstawę z ostatnich 6 miesięcy. Dostaję najniższą krajową pensję. Bez żadnych dodatków.
Ania
Re: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??
Witam Olu!
Bardzo dziękuję za fachową poradę o coś takiego właśnie mi chodziło. Co do rady z L4 to jestem cały czas na zwolnieniu. Jeszcze jak już to mam pytanie co z moim nie wykorzystanym urlopem wypoczynkowym za rok 2004 czy musza wyplacic mi ekwiwalent ( chyba tak sie to nazywa)?
Z pensją zgadza się w tym miesiącu dostałam więcej bo mamy kwartalne nagrody i premie więc pewnie dlatego wyszło więcej.
Będę bardzo wdzięczna za odp. o moje pytanie o urlop i fajnie, że jesteś.
dziękuję także reszcie dziewczyn, które mi odpisały i myślę, że powyższe informacje przydadzą się nie tylko mnie.
Pozdrawiam cieplutko
Ania i ( Pawełek )
Re: napisz cos wiecej
przepraszam ze sie wtrace ale mam pytanko jesli chodzi o ta srednia z 6 ostatnich miesiecy
czy ta srednia jest wyliczana jeden raz czy co miesiac od nowa?
nie wiem czy jasno wiec moze zobrazuje
zakladamy ze w roku 2004 stala pensja 1000 zl brutto
od nowego roku pracodawca daje podwyzke (hehehe) i wynagrodzenie wynosi 1500 zl brutto
idac w lutym na zwolnienie liczy sie srednia 5*1000+1*1500 (tak?) – to za luty
a za marzec identycznie czy 4*1000+2*1500??????
edycja, aniołek i 2x
Re: napisz cos wiecej
To i tak coś mi sie nie zgadza! Bo jeśli przez 6 miesięcy poprzedzających zwolnienie miałaś najnizsze wynagrodzenie bez dodatków, bez nadgodzin to za zwolnienie tez powinnaś dostac prawie taką samą pensje a nie o 100zł mniejszą?? A może nie pracowałaś na cały etat przez jakiś czas? Cały czas sie zastanawiam skąd taka duża różnica.
Pozdrawiam
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
6 miesięcy
Witaj:))
Ta podstawa z 6 miesięcy jest wyliczana raz jeśli jest kontynuacja zwolnienia lekarskiego. Dopiero jeśli przerwa między zwolnieniami jest większa niż 3 miesiące to podstawę liczy sie od nowa:)) Tak więc w Twoim przykładzie pomimo podwyżki podstawa bedzie taka sama w lutym i marcu itd
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
ekwiwalent za urlop
Witaj:))
Tak należy Ci się ekwiwalent za urlop jeśli nie zamierzasz wrócić do pracy i to zarówno za niewykorzystany w roku 2004 jak i za miesiące 2005, w których bedzie istniał stosunek pracy czyli do dnia porodu- do rozwiązania umowy:))
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Re: 6 miesięcy
dziekuje bardzo za odpowiedz
cholerka to nie dobrze ze tak sie liczy – wlasnie konczy mi sie umowa z koncem roku i chodza sluchy po firmie ze beda dawac troche wiecej
a od nowego roku chcialam isc na zwolnienie – wiec w tym przypadku moze jednak poracuje jeszcze troche tylko ze kurka wodna siedze przed kompem 9 godzin dziennie (o duzo za duzo)
jeszcze jedno pytanko – czy bedac na zwolnieniu lekarskim w ciazy moge wykonywac prace na umowe zlecenie w domu?
brzusio utulony podwojnie
edycja, aniołek i 2x
umowa zlecenie
Witaj potrójnie:))
Moim zdaniem będąc na zwolnieniu lekarskim nie możesz wykonywać umowy zlecenie. Umowa zlecenie tak samo jak umowa o pracę jest formą świadczenia pracy, nie możesz być więc zwolniona z jednej formy a z drugiej nie. Będąc na zwolnieniu lekarskim potwierdza się fakt, że są przeciwwskazania do wykonywania jakiejkolwiek pracy. A tak wogóle to kobieta w ciąży nie może być zatrudniona w godzinach nadliczbowych i nocnych. Tak więc powinnaś być w pracy nie dłużej niż 8 godzin a jeśli u pracodawcy jest taki rozkład czasu pracy to powinnaś być w pracy tylko 8 godzin a za czas powyżej 8 godzin, w którym nie świadczyłabyś pracy mieć wypłacone wynagrodzenie, takie jakbyś w tym czasie pracowała!! Mam nadzieję, że nie zamotałam za bardzo!! Kiedyś tj. do 2002 roku kobieta w ciąży i karmiąca nie mogła pracować dłużej przy komputerze niż 4 godziny!! Pracodawca musiał ją przenieść na inne stanowisko i płacić jej normalnie tak jakby wykonywała swoją pracę a jeśli nie mógł jej przenieść to zwalniał ją z obowiązku świadczenia pracy. Tak więc kobiałka siedziała sobie w domu (nie na zwolnieniu lekarskim) i pracodawca wypłacał jej normalne wynagrodzenie. Niestety teraz praca przy komputerze dla kobiet ciężarnych i karmiących nie jest uważana za uciążliwą lub/i szkodliwą w Kodeksie Pracy. Nie wiem czy Twój pracodawca wie o ciąży Twojej jeśli tak to powinnaś mu przypomnieć o takim zapisie w Kodeksie Pracy Art. 178 § 1. Jeśli nie wie to pamiętaj, że nie może Cię zwolnić a jeśli masz umowę na czas określony do końca roku a z ostatnim dniem roku będziesz miała skończone 3 miesiące ciąży (z tego co widzę z suwaka to tak) to będziesz miała przedłużoną umowę do dnia porodu:))
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Olu mam pytanko
A nawet kilka pytanek 🙂 Jakbys mi mogla na nie odpowiedziec to bylabym ci niesamowicie wdzieczna. Chcialabym wiedziec po ilu miesiacach pracy przysluguje zasilek macierzynski i do kiedy najpozniej mozna sie o takie swiadczenie starac. A wiesz moze cos o jednorazowym swiadczeniu porodowym?
Za odpowiedz z gory dziekuje 🙂
serdecznie:)
Monika, Adaś (18.09.2003r.) i sierpniowe cudenko 🙂
Re: ekwiwalent za urlop
Witam!
Dziękuję za nie dość, że fachową odpowiedź to jeszcze ekspresową 😉 naprawde wiele się od Ciebie dowiedziałam teraz zostaje mi czekać na marzec aż urodzę i wtedy zabiore się za te sprawy.
Pozdrawiam gorąco Ciebie i kwietniową niespodzianeczkę
Ania
Re: umowa zlecenie
wielkie dzieki za szybka odpowiedz
troche sie zmartwilam ze nie bede mogla pracowac na zlecenie 🙁
jestem w strasznie pokreconej sytuacji bo mamumowe o prace (pol etatu) w firmie X i umowe zlecenie w firmie Y
tak naprawde to jest to jedno i to samo miejsce pracy
sadzilam ze jak pojde na zwolnienie to bede mogla troche popracowac w domu zeby mi tez placili z umowy zlecenie
a tak dostane tylko kaske z umowy o prace – marna zreszta 🙁 buuu
i w sumie nie wiem co teraz robic
aha w pracy na razie nie wiedza o ciazy bo wlasnie tak jak piszesz przedluzyliby mi tylko do dnia porodu a tak dadza sami jakas kolejna umowe byc moze na rok lub dluzej i wtedy przynajmniej po maciezynskim bede mogla wykorzystac jeszcze kupe urlopu wypoczynkowego 🙂
najgorsze jest to ze na umowe zlecenie mam wieksza kase niz na umowe o prace a w tej sytuacji starce te pieniadze po prostu
cholera by to wziela
jeszcze raz dziejuje za wyjasnienia
buziaki 🙂
edycja, aniołek i 2x
umowa zlecenie raz jeszcze
Witaj:)
Jeszcze pomyślę czy da radę coś wykombinować ale wydaje mi się, że nie. Jak cos to napisze:)
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Też mam pytanko
Witaj !
Wykorzystam fakt, że ktoś tutaj zna sie na przepisach 🙂 i skoro mowa o kasie, to także zastanawiam sie dlaczego bedąc na zwolnieniu lekarskim mam ok 50 – 60zł mniej. Czy może spowodowane jest to brakiem kosztów?
POzdrowionka
Rybka32+Ktoś 23.01.2005
Znasz odpowiedź na pytanie: zasilek macierzynski bez umowy o pracę??