Zmuszanie do nadgodzin a nagana? kodeks pracy?

1. jaga Dodane ponad rok temu,

   Nikt nie może Cię zmusić do nadgodzin pod groźbą nagany.

   Pytałam małża – jest inż. produkcji w automotivie – powiedział, że absolutnie u niego by coś takiego nie przeszło.

   Odpowiedz
2. goracakawa Dodane ponad rok temu,

   CZYŻBY TO VW Poznań?

   niby nie można zmuszać ale pracodawcy mają swoje sposoby prośby

   Odpowiedz
3. daria0902 Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez GorącaKawa
   CZYŻBY TO VW Poznań?

   niby nie można zmuszać ale pracodawcy mają swoje sposoby prośby

   nie produkujemy czesci do Kia i Hyundai

   Odpowiedz
4. reno Dodane ponad rok temu,

   Pracownik nie może odmówić wykonania polecenia pracodawcy więc teoretycznie można za to zwolnić.
   Co do zakresu obowiązków, często zawiera punkt “wykonywanie innych poleceń przełożonego”.

   Odpowiedz
5. Anonim Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez daria0902
   nie produkujemy czesci do Kia i Hyundai

   Czyli firma koreańska?
   Jeśli tak, to raczej nie miej złudzeń. Ich kodeks pracy “nie obowiązuje”
   Przynajmniej z moich doświadczeń i obserwacji tematu

   Odpowiedz
6. bep Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Reno
   Pracownik nie może odmówić wykonania polecenia pracodawcy więc teoretycznie można za to zwolnić.
   Co do zakresu obowiązków, często zawiera punkt “wykonywanie innych poleceń przełożonego”.

   Reno, a wiesz, że i ja myślę podobnie 😉
   A jeszcze mam pytanie. Czy macie ewidencjonowane te nadliczbówki Bo jeżeli tak i do tego nie macie jakiś szczególnych zapisów w regulaminie pracy to roczny limit nadgodzin wg KP to jedynie 150 godzin

   Odpowiedz
7. goracakawa Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez kropka.
   Czyli firma koreańska?
   Jeśli tak, to raczej nie miej złudzeń. Ich kodeks pracy “nie obowiązuje”
   Przynajmniej z moich doświadczeń i obserwacji tematu

   Kiedys mieliśmy Japończyków – szkoleniowców i u nich tydzień wygląda tak:
   poniedziałek, wt, śr, czw, piątek, piątek, piątek i poniedziałek

   Odpowiedz

Znasz odpowiedź na pytanie: Zmuszanie do nadgodzin a nagana? kodeks pracy?