zwolnienie lekarskie

1. monikachorzow Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Pasiasta

   Ja też korzystałam z dnia następnego i nie biorę zwolnienia na dni jak mam je wolne od pracy, nawet jeśli to dodatkowa praca dla lekarza [wypisuje do piątku np i potem od poniedziałku].

   a ma to jakieś znaczenie? bo zawsze myślałam że skoro mam l-4 np od środy do środy to liczy mi sie śr-czw-pt-pon-wt-śr a sob i niedz wolne…. czyli na jedno wychodzi jakbym wzięła od śr do pt i od pon do środy…. a mniej pisania….

   Odpowiedz
2. pasiasta Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez MONIKACHORZÓW
   a ma to jakieś znaczenie? bo zawsze myślałam że skoro mam l-4 np od środy do środy to liczy mi sie śr-czw-pt-pon-wt-śr a sob i niedz wolne…. czyli na jedno wychodzi jakbym wzięła od śr do pt i od pon do środy…. a mniej pisania….

   Moje zwolnienia to w 99% opieka na dzieci, a tej masz 60 dni. Dni liczą jak w matematyce, bez odejmowania sobót i niedziel [czy innych dni dla danej osoby wolnych od pracy]. Coś tam jest jeszcze potrącane i u nas w zakładzie jeśli jest premia, a było L4 to z premii też potrącają
   Tak mi doradziła księgowa, że tak jest korzystniej – brać tylko na dni, w których powinno się być w pracy.
   Nie dotyczy to oczywiście sytuacji, gdzie jest wypadek przy pracy, czy leczenie szpitalne.

   Odpowiedz
3. monikachorzow Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Pasiasta
   Moje zwolnienia to w 99% opieka na dzieci, a tej masz 60 dni. Dni liczą jak w matematyce, bez odejmowania sobót i niedziel [czy innych dni dla danej osoby wolnych od pracy]. Coś tam jest jeszcze potrącane i u nas w zakładzie jeśli jest premia, a było L4 to z premii też potrącają
   Tak mi doradziła księgowa, że tak jest korzystniej – brać tylko na dni, w których powinno się być w pracy.
   Nie dotyczy to oczywiście sytuacji, gdzie jest wypadek przy pracy, czy leczenie szpitalne.

   teraz rozumiem:)
   ja -tfu tfu -dawno nie miałam l-4 ani na siebie ani na marcina 🙂
   w sumie u nas nie ma premii,nie robią problemów jak trzeba iść na zwolnienie więc nigdy dogłębnie nie analizowałam tematu…

   Odpowiedz
4. bep Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Pasiasta

   Ja też korzystałam z dnia następnego i nie biorę zwolnienia na dni jak mam je wolne od pracy, nawet jeśli to dodatkowa praca dla lekarza [wypisuje do piątku np i potem od poniedziałku].

   Imo bez sensu – chyba, że masz premię prawie tak dużą jak pensję

   Odpowiedz
5. pasiasta Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Bep
   Imo bez sensu – chyba, że masz premię prawie tak dużą jak pensję

   Ha! Chciała bym premia to u nas od wielu lat netety rzadkość;) ale jak się trafi to fajnie by te parę groszy było nie okrawane jeszcze przez zwolnienie no i jak Pyśka chorowała [bo to na nią głównie była opieka], to nie były to tylko 2 dni a całe ciągi i czasami 2x w miesiącu

   Odpowiedz
6. bep Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Pasiasta
   Ha! Chciała bym premia to u nas od wielu lat netety rzadkość;) ale jak się trafi to fajnie by te parę groszy było nie okrawane jeszcze przez zwolnienie no i jak Pyśka chorowała [bo to na nią głównie była opieka], to nie były to tylko 2 dni a całe ciągi i czasami 2x w miesiącu

   A tu się pomyliłam więc nie warto, żeby tu to wisiało – wstyd jak nie wiem

   Odpowiedz
7. pasiasta Dodane ponad rok temu,

   Nie przeliczałam tego nigdy, a tylko porównywałam to co mi na koncie lądowało, L4 mocno mi okrawało wypłatę

   Odpowiedz
8. bep Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Pasiasta
   Nie przeliczałam tego nigdy, a tylko porównywałam to co mi na koncie lądowało, L4 mocno mi okrawało wypłatę

   Edit – jak się nie myśli to potem trzeba edytować 😀

   Odpowiedz
9. pasiasta Dodane ponad rok temu,

   Zamieszczone przez Bep
   Bo za sobotę, niedzielę też Ci by zapłacili. Płaci się ilość dni na zwolnieniu razy (netto:30) no i z tego 80%. Czyli sama siebie krzywdziłaś. Gdybyś miała premię uznaniową bardzo wysoką to wtedy warto.

   Nie qmam, serio Już mniejsza o premię, ale miesięczne wynagrodzenie byłoby wyższe jakbym brała L4 przez moje dni wolne od pracy [weekendy i święta?]?

   Generalnie z tą opieką to bałam się, że mi to 60 dnie na rok nie wystarczy

   Odpowiedz
10. bep Dodane ponad rok temu,

    Zamieszczone przez Pasiasta
    Nie qmam, serio Już mniejsza o premię, ale miesięczne wynagrodzenie byłoby wyższe jakbym brała L4 przez moje dni wolne od pracy [weekendy i święta?]?

    Generalnie z tą opieką to bałam się, że mi to 60 dnie na rok nie wystarczy

    Sorry! Masz rację 😀 Przecież za pracę płacą Ci 100% – sorry, sorry, sorry…
    Ja ciągle żyję tą moją firmą. I macierzyńskim i ciążą gdzie na L-4 było więcej 😀
    A tu przecież 80% 😉 No tak to jest jak ktoś najpierw pisze, a potem myśli…

    Odpowiedz
11. pasiasta Dodane ponad rok temu,

    Zamieszczone przez Bep
    Sorry! Masz rację 😀 Przecież za pracę płacą Ci 100% – sorry, sorry, sorry…
    Ja ciągle żyję tą moją firmą. I macierzyńskim i ciążą gdzie na L-4 było więcej 😀
    A tu przecież 80% 😉 No tak to jest jak ktoś najpierw pisze, a potem myśli…

    ale jaja, dobrze, że już piąteczek mamy:Impreza:

    Odpowiedz
12. bep Dodane ponad rok temu,

    Pasiasta! Sorki za zamieszanie 😀 Ale ja mam doświadczenie w firmie gdzie pracodawca dopłacał pracownikom ze stażem powyżej 10 lat pracy te 20% do L-4 (żeby było 100%), a że do podstawy brało się premię roczną to po L-4 z weekendem miało się minimalnie więcej 😀
    A tu nie dość, że opieka to pewnie nikt już tak pracownika nie szanuje
    Sorki, ale nie mogę się przestawić 😉 na inne warunki pracy
    P. S. Ale widzisz jak namieszam to chwilę potem włącza mi się myślenie 😀 Może to nie do końca pozytywne, ale dobrze, że w ogóle się włącza 😉

    Odpowiedz
13. pasiasta Dodane ponad rok temu,

    Fajna ta firma
    Mieszaj Bep mieszaj, przynajmniej zmuszasz nie tylko siebie do myślenia

    Odpowiedz
14. bep Dodane ponad rok temu,

    Zamieszczone przez Pasiasta
    Fajna ta firma
    Mieszaj Bep mieszaj, przynajmniej zmuszasz nie tylko siebie do myślenia

    No była fajna 😀 Szkoda, że dopiero jak siedzę w domu to się o tym przekonuję 🙁
    A druga sprawa to, że za bardzo się w nią i jej ustalenia/regulaminy zakorzeniłam i potem strzelam babole
    Ale u nas na serio na L-4 w weekendem było więcej – a potem mniej premii rocznej, ale kto by się tym przejmował 😉 więc byli tacy, którzy z tej opcji korzystali 😉

    Odpowiedz

• « Poprzednie
• 1
• 2

Znasz odpowiedź na pytanie: zwolnienie lekarskie