Dziewczyny… chodzi mi o dni przysługujące w pracy na opieke nad dzieckiem… wiem, że są dwa…
Dla wszystkich? Jesli urodziłam w tym roku – też?
I drugie – czy pracodawca może jej odmówić? Na jakiej podstawie? (u nas w pracy odmawia sie jesli już na ten dzień ktoś inny wziął opiekę)
planowałam wykorzystac przysługujące mi dni przed świętami… jednak nie wiem, czy moge wziąć dwa.. wole dowiedziec sie od Was niż znowu usłyszeć wredna odpowiedź w pracy…
Copyright © Rodzice.pl 2009-2024
Enable registration in settings - general
8 odpowiedzi na pytanie: Opieka nad dzieckiem – pytania…
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
(Art. 188. Pracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.)
Art. 188 kp stanowi, iż pracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przesłanką do skorzystania z tego prawa jest wychowywanie dziecka, którego wiek nie przekracza 14 lat. Uprawnienie nabywa się na początku każdego roku kalendarzowego, ale w roku, w którym dziecko osiągnie 14 lat, należy z niego skorzystać najpóźniej do dnia jego urodzin.
A czy pracodawca moze odmowic??? nie wiem ale uwazam ze NIE!!!
pozdrowka!!!
a ja tez jeszcze nie wykorzystalam tych dwu dni i mam zamiar zrobic to po swietach i niech mi tylko ktos odmowi…
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
nawet jak urodziłaś w tym roku to należą się dwa dni
ja urodziłam w drugiej połowie roku i też mam dwa: 17 i 18 grudzień
Agnieszka i Wojtuś (23.07.2003)
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
Kodeks pracy mówi, że pracodawca nie może odmówić ci tych 2 dni opieki (uwaga ten limit jest wspólny dla obu rodziców), niestety nie wiem czy w Karcie Nauczyciela nie ma tu innych regulacji….
To, że urodziłaś w tym roku nie ma żadnego znaczenia.
Marek i Zosia (30.03.03)
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
pracodawca nie może odmówić udzielenia opieki, ale termin trzeba uzgodnić z pracodawcą. i wydaje mi się, ze co do terminu, to nie musi się zgodzić, jednak nie może powiedzieć, ze nie da tych dni wolnych. ( ale mówię to na podstawie moich obserwcaji w pracy, a nie przepisów)
u nas było tak, ze pytały się dziewczyny, czy mogą danego dnia wziąść opiekę. i nie było problemu.
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
czyli juz teraz wypada zarezerwowac termin???? szok…
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
Moze xle sie wyraziłam… czy ma prawo odmowic na dany termin?
kolezance odmówił wolnego w Dzien Matki, bo inne osoby tego dnia wyjeżdżały na szkolenie… nie było ich wiele, ale mimo to odmówił jej, a miala byc w przedszkolu na wystepie swoich córeczek…
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
sliczne foto Patryka, piekne ubranko…. i jaki on tu podobny do Mateuszka… przynajmniej ja odnosze takie wrazenie
no wlasnie ja sie boje ze ma prawo odmówic z danego dnia.. zobacz, co napisalam post wyzej…
Re: Opieka nad dzieckiem – pytania…
dziękujemy za miłe słowa:)
podobieństwo do marcowego forumowego koelgi zostało TU na forum juz zauważone. chyba o_d mi napisła, ze podobni są:) ja też czasem odnoszę takie wrażenie:)
a co do terminu, to tak jak napisałam (chyba się niejasno wyraziłam) – z pracodawcą trzeba uzgodnić termin i może on powiedzieć, ze tego dnia nie.
opiekę trzeba uzgodnić, szef musi się podpisac na podaniu. zwolnienia chorobowego na dziecko nie trzeba wcześniej ustalać ;-P
Znasz odpowiedź na pytanie: Opieka nad dzieckiem – pytania…