Hej Brzuchatki 馃檪
Powiedzcie mi kiedy powiedzialyscie w pracy o ciazy? Chodzi mi o to, ze ja mam umowe na pol etatu na czas okreslony do czerwca 2005…w zwiazku z tym zastanawiam sie kiedy powiedziec o ciazy ( 7 stycznia mam pierwsza wizyte u gina) teraz to jest 5-6 tydzien, i czy od razu po wizycie dac zaswiadczenie od lekarza? Zaznaczam, ze pracuje w baaaardzo stresujacym miejscu jakim jest supermarket….chodze non stop zdenerwowana, a stres raczej nie jest zwolennikiem kobiety w ciazy….co o tym sadzicie? Boje sie zeby mnie poprostu nie zwolnili z pracy :((
Pozdrawiam,.,,,,, Ania
SHADY
Copyright 漏 Rodzice.pl 2009-2024
Enable registration in settings - general
25 odpowiedzi na pytanie: Kiedy powiedziec w pracy o ciazy???
Re: Kiedy powiedziec w pracy o ciazy???
Aniu ja mam podobny problem 馃檨 Umowe mam tylko do ko艅ca 艣ierpnia, ale nie b臋de si臋 zastanawia膰 kiedy mam powiedzie膰 o ci膮偶y. Je艣li wszystko b臋dzie oki, to ide na L4 jeszcze przed nowym rokiem. Bardziej zale偶y mi na dzidzi… A z pracy ci臋 nie mog膮 zwolni膰 je艣li jeste艣 w ci膮偶y i jeszcze jeste艣 na zwolnieniu lekarskim. Po porodzie z艂u偶 wniosek o macierzy艅skie a potem o wychowawcze. Przez ten czas ci臋 nie zwolni膮 a b臋d膮 z tego pieni膮偶ki 馃榾
Pozdrawiam
Czegos tu nie rozumiem hmmm
hmmm czegos nie rozumiem z Twojej wypowiedzi…..jak moge staraz sie pozniej o wychowawczy skoro mam umowe do czerwca…przeciez zaden “normalny” pracodawca nie da mi urlopu wychowawczego,a tak poza tym to z tego co wyczytalam w przepisach to nie mam prawa do urlopu wychowawczego. Skad zatem Twoj pomysl? Moze wiesz cos czego ja nie wiem?
Pozdrawiam i czekam na odpowiedz 馃檪 Ania
SHADY
Re: Kiedy powiedziec w pracy o ciazy???
witaj ja pracuje jako opiekunka do dzieci:) tez stresujaca praca to bywa ale przede wszystkim noszenie maluchow na rekach po schodach….
ja powiem jak skoncze 1 trymestr i mam ten komfort ze umowiona jestem ze bede pracowala dopoki bede chciala
ja radze p[rzeczekac 1 trymestr, a swoja droga ja malo znam sie na kodeksie pracy ale czy nie jest tak ze i tak i tak moga nie przedluzyc z Toba umowy? czy tylko np do rozwiazania?
p.s a moze jak ktos odpowie na to pytanie kto zna sie na prawie pracy: jak to wyglada gdy jako studentka jestem zarejestrowana gdzien na umowe zlecenie? czy bedac w ciazy lub po urodzeniu cos mi przysluguje?
zaraz poszukam linka na kodeks pracy
….. i zobaczymy…..bo te przepisy sa chyba tylko dlatego tak pisane zebysmy przez przypadek nie wiedzialy jakie prawa nam przysluguja…..jak cos znajde to napewno zaraz tu dopisze…
SHADY
Re: Kiedy powiedziec w pracy o ciazy???
Dziewczyny z tego co pami臋tam to w mom臋cie kiedy zg艂aszasz pracodawcy fakt ci膮偶y a sko艅czy艂a艣 3 miesi膮c nie ma prawa was zwolni膰, gdy偶 chroni ci臋 prawo. Shady je艣li masz umowe do ko艅ca czerwca to w mom臋cie jak b臋dziesz na zwolnieniu lekarskim to umowe automatycznie ci musz膮 przed艂u偶y膰, je艣li chodzi o ten macierzy艅ski i wychowawczy to dowiedz sie u prawnika, s膮 kancelarie kt贸re daj膮 darmowe porady. Wiem troche o tym bo pracowa艂am w S膮dzie Rejonowy w wydziale pracy i ubespiecze艅 spo艂ecznych [wieszcie mi prawdziwe zoo!!] Ale jak dob偶e pokombinujesz to wyjdziesz na tym dob偶e gdy偶 ci臋偶arne maj膮 bardzo du偶o mo偶liwo艣ci w prawie pracy.
Pozdrawiam
ochrona kobety w ciazy:))
Witaj:))
Od momentu stwierdzenia ciazy jestes pod ochrona przed wypowiedzeniem. Dodatkowo jesli z dniem zakonczenia umowy w Twoim przypadku czerwiec 2005 bedziesz miala ukonczony 3 miesiac ciazy to pracodawca z mocy prawa musi przedluzyc z Tob膮 umowe do dnia porodu:)) Tak wiec jesli chcesz to poinformuj pracodawce najlepiej na pismie i jak praca Cie meczy badz boisz sie o swoje zdrowie to idz na zwolnienie lekarskie, na ktorym mozesz byc az do rozwi膮zania!! Wejdz sobie do “Kacika kadrowego Oli” tam pisze rowniez innym sprawach!!
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Wiadomosc z ostatniej chwili
Sluchajcie…..bylam na stronce z kodeksem pracy…..i ucieszylam sie…..bedziemy mialy prawo do urlopu wychowawczego pod warunkiem ze przepracujemy 6 miesiecy…..takze spoko….ja pracuje od sierpnia wiec mi przysluguje a juz sie martwilam….. Teraz to spokojnie moge siedziec w domu na zwolnieniu i o nic sie nie martwic 馃檪 pozdrawiam…Ania
SHADY
Re: Wiadomosc z ostatniej chwili
Witaj:))
Tylko jest jeszcze jeden warunek, musisz byc pracownikiem!! Urlop wychowawczy moze dostac tylko pracownik wiec jesli nie bedziesz miala przedluzonej umowy po porodzie to niestety nici z urlopu wychowawczego:(( Masz prawo do zasilku macierzynskiego, ktory wyplaci Ci ZUS:))
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Re: Wiadomosc z ostatniej chwili
a jak ma sie to do pracownika na tzw “umowe zlecenie” przedluzane co miesiac???
obilo mi sie o uszy ze jak przepracuje w takiej formie 10 miesiecy to mam prawo do zasilku dla bezrobotnych ale nei sa to informacje potwierdzone, wiec moze i w takim wypadku jakies swiadczenai w ciazy mi sie naleza?:) (chyba jestem naiwna co?:)
pozdrawiam
umowa zlecenie
Witaj:))
Moim zdaniem nie ma sie prawa do zasilku dla bezrobotnych na umowie zlecenie. Jest to bardzo malo korzystna forma umowy niestety!! Z tego co wiem, aby miec zasilek dla bezrobonych to nalezy przepracowac na umowie o prace 12 miesiecy z 18 miesiecy kolejnych za conajmniej minimalne wynagrodzenie, ktore w tym roku wynosi 824 z艂 brutto.
Utul brzusio:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Re: umowa zlecenie
ehhh tak tez myslalam ze umowa zlecenie to prawie jak praca na czarno:) bez zadnych korzysci
no cuz trudno wazne ze fasolka wystarana i wypragniona jest!:)
pozdrawiam i rowniez glaskanko dla Twojego brzuszka pzresylam:)
hmmmm dziwne…ja wyczytalam co innego
…..ze musze miec przepracowane conajmniej 6 miesiecy zeby moc isc na wychowawczy….
Atr.186 paragraf 1….”pracownik zatrudniony conajmniej 6 miesiecy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze 3 lat….” a poniewaz ja jestem zatrudniona juz 5 miesiecy….. A umowe mam do czerwca, a przedluza mi do konca sierpnia…wiec to jest rok…wiec chyba dostaen ten urlop prswda? chyba nie moga mi odmowic urlopu ot tak sobie?
SHADY
a walsnie….czym sie rozni zasilek macierzynski o
od urlopu wychowawczego? jakie sa ich terminy i kwoty wyplacane?
SHADY
Re: hmmmm dziwne…ja wyczytalam co innego
Urlopu wychowawczego, tak jak np wypoczynkowego udziela pracodawca. Tak wi臋c je偶eli Twoja umowa wyga艣nie z dniem porodu, a pracodawca nie przed艂u偶y Ci jej, to pozostajesz bez pracy, z prawem do zasi艂ku macierzy艅skiego.
Nie istotne jest czy masz przepracowane 6 mcy, czy 6 lat. Nie ma umowy o prac臋 nie na wychowawczego.
Mam nadziej臋 偶e pomog艂am, bo sie tu strasznie zakr臋ci艂y艣cie.
Pozdro
no to super…przeciez wiadomo, ze zaden pracodawc
…. nie przedluzy umowy i nie bedzie mi placil pieniedzy za siedzenie w domu…. Ale niestety to jest Polska wlasnie….pracodawcy maja duuuzo praw malo obowiazkow, a pracownik praktycznie nie ma nic…ehhh…. A juz sie cieszylam… Teraz pozostanie mi siedzenie w domu za darmo conajmniej do 7 roku zycia dziecka bo pracodawcy nie chca zatrudniac kobiet majace dzieci….wrrrrr….
Ps….. A przez jaki czas dostaje sie zasilek macierzynski?
SHADY
Re: no to super…przeciez wiadomo, ze zaden pracodawc
Takie to nasze polskie popieprzone prawo, niestety. Ja mam umow臋 do dn. porodu tj. do 1 lipca 2005, a od stycznia zatrudni mnie znajomy najpierw na 1 mc, a p贸藕niej na czas nieokre艣lony (tylko po to bym mog艂a p贸藕niej i艣膰 na wychowawczy). Zobaczymy co z tego wyjdzie, mo偶e masz kogo艣 kto m贸g艂by Ci w podobny spos贸b pom贸c.
Zasi艂ek macierzy艅ski wyp艂acaj膮 przez 16 tygodni, jak dobrze pami臋tam, przy pierwszym dziecku oczywi艣cie.
Trzymajcie si臋 cieplutko
Re: a walsnie….czym sie rozni zasilek macierzynski o
Witaj:))
Nie mozna porownac zasilku macierzysnkiego z urlopem wychowawczym. Na urlopie wychowawczym wyplacany jest zasilek macierzysnki a urlop wychowawczy jest forma urlopu. Moze byc wiec urlop wypoczynkowy, macierzynski, wychowowawczy i bezp艂atny:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M”
Re: hmmmm dziwne…ja wyczytalam co innego
Witaj:))
Tak zgadza sie ale sama napisalas, ze “PRACOWNIK zatrudniony…..” a pracownikiem zgodnie z k.p. jest osoba zatrudniona na umowe o prace, powo艂ania itd- art.2 k.c. Kto Ci go w takim razie ma udzielic jesli nie bedziesz miala przedluzonej umowyo prace po porodzie tylko do czasu porodu?? Przeciez zakonczy Ci sie stosunek pracy i bedziesz mogla po zakonczeniu urlopu macierzynskiego badz zasiku macierzysnkiego zarejetrowac sie jako bezrobotna. Urlop wychowawczy udzielany jest tylko pracownikom, kt贸rzy maj膮 6 miesiecy pracy!! :((
Utul brzusiuo:))
Ola i dzidzia 12.04.05? “M&M’
Re: Kiedy powiedziec w pracy o ciazy???
Doskonale Ci臋 rozumiem bo pracuj臋 w dok艂adnie takim samym miejscu i to na kierowniczym stanowisku wi臋c stres贸w mam co nie miara… 馃檨
M贸j dyrektor o ci膮偶y wie, najbli偶si wsp贸艂pracownicy tak偶e wi臋c nikt mnie na si艂e nie goni do pracy ani nie oczekuje, 偶e b臋d臋 tam siedzia艂a od rana do nocy 馃檪
Jestem ju偶 w 17 tc, dzidzia ma si臋 dobrze, ja na samopoczucie te偶 nie narzekam i zamierzam pracowa膰 dop贸ki b臋d臋 normalnie funkcjonowa膰! A powiedzie膰 warto, zw艂aszcza jak si臋 ma w porz膮dku dyrektora.
Pozdrawiam i 偶ycz臋 powodzenia!!!
olesia
Tylko, ze jest miedzy nami kolosalna roznica…
ja jestem zwykla kasjerka i to w supermarkecie, wiec wiadomo jaki stosunek pracodawcow w supermarketach jest do pracownikow i tego sie baaardzo boje. Jedno wiem napewno, moge zapomniec o przedluzeniu umowy, o macierzynskim i o urlopie wychowawczym. No coz tak to juz bywa. Teraz mam czarne mysli co to bedzie dalej, gdyz ja tak naprawde jestem jedyna osoba pracujaca w domu (moj maz pracuje dorywczo) no i naprawde nie wiem co bedzie dalej. Moja kolezanka jest na wychowawczym i dostaje jakies 600 zl wiec to jest akurat wysokosc mojej pensji…..takze jesli okaze sie ze pracodawca mnie poprostu wyrzuci ide z miejsca na zwolnienie i mam ich w nosie. Praca tam mnie psychicznie wykancza, wiec jesli moglabym wrocic do pracy albo przynajmniej dostac umowe taka zeby mi przyslugiwaly wszystkie te rzeczy (macierzynski i wychowawczy) to moglabym sie ewentualnie pomeczyc, w przeciwnym razie nie widze powodu….. No coz zobaczymy. Trzymajcie za mnie kciuki po 7 stycznia (ide do lekarza), wtedy pokaze zaswiadczenie pracodawcy….ehhhh…. Na sama mysl mnie skreca i chce mi sie plakac :((
SHADY
Znasz odpowied藕 na pytanie: Kiedy powiedziec w pracy o ciazy???