Od stycznia 2010 pracowałam na 0,5 etatu. Od stycznia tego roku podpisałm umowę na cały etat i wkrótce potem okazało się, że jestem w ciąży. Wiem, że lekarz ze względu na zjmowane stanowisko (mam kontakt z licznymi zarazkami) będzie nakłaniał mnie do zwolnienia lekarskiego. Czy któraś z Was mogłaby mi powiedzieć ile będzie wynosił mój zasiłek chorobowy? Wynagrodzenie z 0,5 etatu czy z pełnego etatu?
Strona 4 odpowiedzi na pytanie: Wysokość zasiłku chorobowego
100% i tyle 😀
Żadne + weekendy 😀
Stawka dzienna wyliczona zgodnie z zasadami razy ilość dni 😀 – wszystko! (jak w L-4 wchodzi weekend to normalnie za niego płacą).
Jak zadne +weekendy?? Jezeli jest ciagłosc L4 to płaca weekendy!!!
no to z jakiej paki ja dostaje jakieś 250 zl mniej niz moje netto???:Nie nie:
Płacą za każdy dzień wyszczególniony na L-4 i (o ile jest ciągłość przez cały miesiąc) powinno dać stawkę netto (a nie netto+weekendy 🙂 ). W miesiącu 31 dniowym o 1 stawkę dzienną więcej 😀 bo licząc stawkę dzienną dzielimy przez 30. A lutym będzie odpowiednio mniej.
Zapytaj w ZUS! No bo bez konkretnych “cyferek” ciężko cokolwiek powiedzieć
mam nieprzyjemne doswiadczenia z ZUS-em i jakoś tak za kazdym razem jak tam ide to mam wrazenie ze te panie z powątpiewaniem patrza na mnie i te moje L4…dlatego nie chcialam im się tam rzucac z pytaniami o kase… Ale teraz napewno to zrobię.
Moze to dlatego że faktycznie tak jak już dziewczyny pisały w tym wątku… Nie jestem juz zatrudniona u mojego pracodawcy, mi wyplaca te świadczenie ZUS…moze stąd ta różnica? ze jak ZUS placi to jest mniej? ale w końcu w ustawie jest 100%… ehhhh
Tak będzie najlepiej. Bo może pracodawca dobrowolnie płacił Ci więcej, albo w ZUS komuś coś umknęło. W końcu tam pracują tylko ludzie…
W każdy razie uzyskasz informację z pierwszej ręki – bo my tu tylko gdybamy 😉
Wg tego schematu obliczeń zasiłku
Bardzo proszę.
Przyjmijmy, że przez cały czas przez okresem obiętym zwolnieniem lekarskim była Pani zdrowa i wynagrodzenie wynosiło 1200,00 brutto
Tak więc 1200,00 * 12 m-cy (to podstawowy okres naliczania podstawy)
1200,00 x12 = 14.400,00
od tej kwoty należy odjąć niezbędne składki, które w roku poprzednim jak i w tym wynoszą w sumie 13,71%
Mamy zatem : 14.400,00 – (14.400.00 x13,71%) = 14.400,00 – 1.974,24 = 12.425,76
otrzymaną kwotę dzielimy na 12 m-cy i otrzymujemy podstawę miesięczną
12.425,76 : 12 = 1035,48
stawka zasiłkowa (brutto) za dzień wynosi 1035,48 : 30 = 34,52
Obliczam zasiłek chorobowy w okresie ciąży za okres pełnego miesiąca (sierpień 31 dni)
34,52 x 31 = 1070,12 zasiłek brutto
podatek 1070*18% – 46,33 = 146,27 w zaokrągleniu do pełnego złotego 146,00
zasiłek netto : 1070,12 – 146,00 = 924,12
ja obliczyłam Twój zasiłek i wychodzi że rzeczywiście ZUS Cię kantuje
Jeśli to jest ogólnie obowiązujący schemat to wybierz się naprawdę do tej szanownej instytucji i niech Ci wyłożą czarno na białym dlaczego płacą Ci o 200 zł mniej.
Mnie wychodzi że mi dobrze płacili 😀
ojejej aktyde dziekuję ci bardzo! koniecznie muszę to zalatwic… dziekuję bardzo za tak wyczerpujące dane! 🙂
Tylko akurat te wyliczenia są na 2009 r 🙂 Obliczając siebie musisz wziąć pod uwagę że podatek to już niestety 19 %
Kwota zasiłków jest taka sama 13,71 % i kwota wolna od podatku również 🙂
czyli do wyliczenia tej podstawy składki, sredniej z 12 miesiecy, bierze się 12 miesięcy poprzedzających miesiac w ktorym poszlo się na L4 tak? Jezeli poszlam w ostatnim tygodniu pażdziernika 2011, musze liczyć od listopada 2010…?
Wiesz,tego nie jestem pewna,nie chcę Cię kłamać
Może Bep będzie wiedziała 😀
Nie za bardzo. Ostatnim miesiącem, który możesz wiziąć pod uwagę (nawet jeżeli zahaczyłaś tylko 1 dzień w październiku) jest wrzesień 2011.
Czyli liczą wynagrodzenie z okresu: październik 2010-wrzesień 2011.
Bep skoro tak smigasz w tym temacie moze mi powiesz na taką kwestyjkę 😉
od pażdziernika 2011 ma umowę na pół etatu jestem na zazietych więc mam zamiar nie bawem zaciążyc,szefowa na koniec lutego ma mi dac cały etat i tu już robi mi się mętlik…..
czy zus zrobi mi kontrole w razie szybkiego przejscia na l-4 czy musze miec cos przepracowane pare miesięcy co o ty sądzisz?
wiesz to ino gdybanie bo moze wcale nam sie nie uda ale co tam zapytac wolno 😉
dodam ze moja psiapsióła miała kontrole Zusu celem wyjasnienia jej szybkiego zajscia w ciąze zaraz po przyjeciu do pracy
i co z koleżanką?
ja nie bep ale pozwolę odpowiedzieć co o tym myślę 😉
przy zmianie etatu podstawę liczy się na nowo, z nowego etatu.
przy przejściu z niepełnego na cały etat oczywiście zyskujesz i to budzi pewne podejrzenia 😉
więc całkiem możliwe że zus zrobi kontrolę, ale raczej pracodawcy niż Tobie.
jeśli w papierach i ewentualnie rozmowie z pracownikami firmy/Tobą/szefową wszystko będzie w porządku to raczej nie masz się czym przejmować, nie będą mieli podstaw aby zakwestionować Twoją sytuację.
Witam, widze tutaj prawdziwe ekspertki, ja to laik w tym temacie…
Mam taką watpliwosc na jakiej podstawie zostanie obliczony mój macierzyński i przyszły chorobowy, otóz wiem ze srednia z 12 miesiecy ale od czego:
ja miałam np: podstawa+premia uznaniowa (nie liczona za dni na urlopie, ale za to brana chyba do obliczania urlopu) + płaca za nadgodziny, lub podstawa+premia uznaniowa,?
wiem na co moge liczyć napewno czyli srednia podstawę, ale czy wliczac mi sie beda i te dodatki?, bez tego to kiepskooooo
A nie średnia z ostatnich 12 miesięcy?
Mam podobną sprawę, na razie bardzo teoretyczną, czy właśnie po przejściu z 1/2 etatu na cały macierzyński będzie średnią z 12 miesięcy czy w wysokości etatu…
I kolejna kwestia: jak to wygląda w przypadku działalności?
Konkretnie: jestem na wychowawczym, zakładam działalność, zachodzę w ciążę, rodzę i co? Macierzyński tylko z działalności? Łączone z etatu i działalności?
A co jeśli np. 2 miesiące przed porodem zamknę/zawieszę działalność? Na jakiej podstawie liczą macierzyński?
ZUS to dla mnie czarna magia :/
aneczka23 a dodatki były “oficjalne” czy “do ręki”? Tzn. miałaś od nich odprowadzany podatek itd?
Moja premia, czasem w wysokości drugiej pensji, wypłacana była niestety, “pod stołem”, a więc skoro ZUS o niej nie wiedział, to macierzyński był wypłacany z gołej pensji…
Wszystko jest oficjalnie i na kwitkach
To logika wskazywałaby, że powinnaś mieć to liczone w całości, średnia z ostatnich 12 miesięcy (przynajmniej o ile ja się orientuję, a mogę się mylić).
Ale czy ZUS jest instytucją logiczną?
z tego co ja wiem i co dziewczyny pisały w tym watku w cześniej to zus liczy średnią razem z dodatkami typu premia. ale czy dodatek nadgodziny to już nie wiem….
Znasz odpowiedź na pytanie: Wysokość zasiłku chorobowego