Kącik kadrowy Oli:)) cz.2

1. Anonim Dodane ponad rok temu,

   urlop wych. a umowa na czas okreslony

   Witaj:)

   Przede wszytskim przepraszam, ze dopiero teraz odpowiadam ale wczesniej nie widzilam aby ktokolwiek mnie o cos pytal! Juz dawno nie zagladalo do oczekujach a tu taka niespodzianka!

   Jesli chcesz starac sie o pieniadze z tytulu przebywania na urlopie wychowawczym to najpierw powinnas postarac sie o zasilek rodzinny poniewaz jest to dodatek do rodzinnego. Musisz sie dowiedziec, czy firma w imieniu gminy wyplaca pracownikom pieniadze czy sama gmina! Oczywiscie nalezy zlozyc wniosek z dokumentami:
   – zaswiadczenie o dochodach z US czlonkow rodziny,
   – kserokopia dowodu osobistego
   – skrocony akt urodznia dziecka
   Aby dostac zasilek rodzinny z dodatkami nalezy spelnic kryterium dochodowe czyli nie mozna miec wiekszych dochodow na 1 czlonka rodziny niz 504 zl netto. Teraz sa brane pod uwage dochody za 2005r.
   Jesli chodzi o drugi rok urlopu wychowawczego u innego pracodawcy to musze poczytac i poszukac bo nie wiem:(

   Przepraszam jeszcze raz, ze tak dlugo czekalas!

   Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

   Odpowiedz
2. lucja Dodane ponad rok temu,

   Re: urlop wych. a umowa na czas okreslony

   czesc
   To teraz z kolei ja się zdziwiłam, bo już zapomniałam, że pisałam do Ciebie. Dziękuję za odpowiedź.
   Ale to już nieaktualne.
   Raptem brałam zasiłek wychowawczy przez 3 miesiące, bo pracodawca rozwiązał spólkę z kolegą i założył nową firmę. Czyli ja dostałam po prostu wypowiedzenie bo nastąpiła likwidacja firmy. To oficjalnie, bo szef dalej ma tą firmę, tylko już bez spółki z kolegą. Zastanawiałam się czy mógłby mnie zatrudnić do nowej firmy? Ale chyba nie, bo na wychowawczym się nie zatrudnia, chyba.
   W każdym razie dzięki za pomoc.
   Pozdrawiam wiosennie 🙂

   

   Odpowiedz
3. Anonim Dodane ponad rok temu,

   Re: urlop wych. a umowa na czas okreslony

   Witaj:)

   A teraz co robisz? Jestes na zasilku dla bezrobotnych? Jesli nastapila likwidacja zakladu to na pewno nie mozesz byc na urlopie wychowawczym! A pracodawca poprzedni moze Cie na nowo zatrudnic w nowej spolce. A Ty piszesz podanie o udzielenie urlopu wychowawczego. I On albo Ci go udzieli albo nie!

   Pozdrawiam serdecznie:)

   Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

   Odpowiedz
4. gumik Dodane ponad rok temu,

   Może by tak coś o świadczeniach

   Witaj Ola,
   mam taką prośbę, czy mogłabyś wyjaśnić jakie świadczenia przysługują w momencie urodzenia dziecka, bo o becikowym to już wiadomo, tyle o tym natrąbili, ale pewnie są jeszcze inne dodatki itp. niekoniecznie finansowe. Może dałoby się to jakoś podsumować i zrobić taki miniprzewodnik – co, od kogo i jak. Bo niestety prawda jest taka, że jak ktoś nie pracuje w zus-ie lub nie ma jakiegoś wykształcenia w tym kierunku, to o swoich prawach wie tyle, co nic. Tak jak ja, kiedy to zupełnie niedawno przypadkiem dowiedziałam się o 182 dniach zwolnienia i konieczności składania dokumentów o świadczenie rehabilitacyjne, szczęściem zdążyłam to zrobić przed końcem 6 tygodni.
   Pozdrawiam,
   Aga i czerwcowa Julia

   Odpowiedz
5. gumik Dodane ponad rok temu,

   Jeszcze kilka pytań

   To jeszcze raz ja z pytaniami. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od września 1999. Na zwolnieniu lekarskim jestem od początku listopada ub.r. To moja pierwsza ciąża. I na zwolnieniu będę do jej końca, czyli ok. 17 czerwca. Powiedz mi:
   1) czy o urlop macierzyński mam wystąpić sama czy przysługuje mi on automatycznie po urodzeniu dziecka, czy mam pracodawcy przedstawić jakieś dokumenty, jeśli tak, to jakie i kiedy
   2) czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2006 rok, jeśli tak to kiedy go mogę wziąć
   Pozdrawiam ciepło i z góry dziękuję za pomoc
   Aga z Julką w brzuszku

   Odpowiedz
6. Anonim Dodane ponad rok temu,

   zaległy urlop a UoP do dnia porodu

   Witaj:)

   Mam wrazenie, ze odpowiadalam na podobne pytanie na mama-on-line ale napisze jeszcze raz!!
   Otóż nalezy Ci sie ekwiwalent pieniezny zarowno za zalegly urlop za rok 2005 czyli 20 dni i za te 4 miesiace 2006r Beda to albo 9 dni (przy wymiarze 26 dni) albo 7 dni (przy wymiarze 20 dni). Gdybym ja byla Twoja kadrowa;-) to na poczatku roku przyslalabym Ci aneks do umowy o prace, ktory by mowil, ze masz UoP przedluzona do dnia porodu zgodnie z art. 177 paragraf 3 K. P.

   Utul brzusio i Asie:)

   Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

   Odpowiedz
7. Anonim Dodane ponad rok temu,

   urlop macierzynski, urlop wypoczynkowy

   Witaj Ago:)

   Po porodzie powinnas napisac podanie do dyrekcji z prosba o udzielenie urlopu macierzynskiego od danego dnia w wymiarze 16 tygodni. Do tego podaniea nalezy dolaczyc zaswiadczewnie ze szpitala o odbytym porodzie. O urlop macierzyski mozesz wystapic na 2 tygodnie przed planowana data porodu. Oczywiscie zarowno zalegly urlop wypoczynkowy za 2005 rok, jak i za rok biezacy bedziesz mogla wykorzystac. Wiekszosc kobiet po zakonczenia urlopu macierzyskiego korzysta z wypoczynkowego, dzieki temu przedluza sobie okres bycia z dzieckiem w domu:)

   Utul brzusio:)

   Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

   Odpowiedz
8. ala25 Dodane ponad rok temu,

   Re: rezygnacja z url. wych. i L4

   serdecznie dziękuję.
   Mam jeszcze takie pytanie.
   Jesli zdecydowałabym się wrócić i przepracować np miesiąc a zaraz po powrocie dostanę podwyżkę, to jak pozniej będzie naliczane swiadczenie? na podstawie tego jednego miesiąca?

   nie, pisałam chyba tylko tutaj.

   jeszcze raz dziękuję

   Ala i Filipek +?
   (29.07.2003)

   Odpowiedz
9. lucja Dodane ponad rok temu,

   Re: urlop wych. a umowa na czas okreslony

   cześć 🙂
   Jestem na wychowawczym do 31.03, a od 01.04. idę na tzw. ” Kuroniówkę”.
   A oni mają tą spółkę do 31.03., a od 01.04. szef jeden otwiera nową firmę.
   Piszesz, że mogę napisać podanie o zatrudnienie od 01.04? Tylko, że ja nie chcę iść do pracy jeszcze, a zresztą już jest ktoś na moim miejscu, więc na pewno mnie nie zatrudni.
   Ja się zastanawiałam, czy w tej nowej spółce, gdyby mnie zatrudnił mogę “iść” kontynuować wychowawczy?
   Ale chyba tak się nie da….
   Pozdrawiam serdecznie.
   

   

   Odpowiedz
10. kruszyna Dodane ponad rok temu,

    Re: zaległy urlop a UoP do dnia porodu

    tak juz mi odpowiadalas na MamaOnLine. Dzięki 🙂
    Dostalam nową umowę od stycznia do dnia porodu, bez powolywania sie na art. z KP. Taką mam super kadrową ze umowę dosłała mi dopiero teraz. Dokumenty do ZUS wypełnila mi z wielką łaską i zlozylam po terminie. Teraz pewnie szybciej dostanę zasilek macierzyński z ZUS niz wyrównanie zasilku rehab. Mialam tez do ciebie pyt. odnosnie terminu wypłaty ekw. za urlop. Pisalam o tym na MamaOnLine – nie pamietam czy zalozylam nowy watek czy pod któryms starym zadalam pytanie. Bylabym wdzięczna za odpowiedź.

    Dzieki raz jeszcze.
    Brzusio i asia utuleni.

    Ania+Asia 7.08.2003 +WIOSENNY SYNEK

    Odpowiedz
11. sufka Dodane ponad rok temu,

    Re: Kącik kadrowy Oli:)) cz.2

    Cześć Olu, wspaniały pomysł z tymi podarami – dziękuję

    Jeżęli chodzi o moje pytanie, to nurtuje mnie sytuacja urlopu macierzynskiego po porodzie, zgodnie z prawem będe miała umowe przedłużoną do dnia porodu, ponieważ teraz jestem na 2 okresowej, i jeżeli mi nie przedłużą, to czy należy mi się płatny urlop macierzyński i czy jest on wliczany do stażu pracy, a dopiero po tych 16 tygodniach jestem traktowana jak bezrobotna? czy być może zaraz po porodzie jestem traktowana jak na bezrobotnym i mogę się jedynie starać o zasiłek dla bezrobotnych?

    z góry dziękuję CI za pomoc, wszystkiego dobrego
    sufka

    

    Odpowiedz
12. Anonim Dodane ponad rok temu,

    Re: rezygnacja z url. wych. i L4

    Witaj:)

    Tak, z tego co wiem, to na podstawie tego jednego miesiaca!

    Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

    Odpowiedz
13. Anonim Dodane ponad rok temu,

    Re: zaległy urlop a UoP do dnia porodu

    Witaj:)

    Z tego co pamietam to pisalam Ci, ze ekwiwalent za urlop wypoczynkowy jest w wysokosci dniowki. Pozdrawiam i wspolczuje “kadrowej” takiej!

    Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

    Odpowiedz
14. ala25 Dodane ponad rok temu,

    Re: rezygnacja z url. wych. i L4

    Dziękuję Ci bardzo.

    Ala i Filipek +?
    (29.07.2003)

    Odpowiedz
15. Anonim Dodane ponad rok temu,

    odnośnie wynagrodzenia…

    Mam Olu pytanie: na zwolnieniu jestem od listopada, a od stycznia dostałam sporą podwyżkę, jednak wogóle nie odczułam tego jak do tej pory – pensja jest ciągle na poziomie tej z poprzedniego roku, a nawet trochę niższa (a niby zwolnienie płatne 1000%)
    Czy wynagrodzenie na L4 to średnia pensja z ostatnich kilku miesięcy?
    Kiedy odczuję to że dostałam podwyżkę?
    A jak będzie z wynagrodzeniem na urlopie macierzyńskim?

    Prosze o wyjasnienie i pozdrawiam

    olcia i…
    

    Odpowiedz
16. jagoda Dodane ponad rok temu,

    Wyliczenie macierzynskiego

    W jaki sposob liczy sie wysokosc wynagrodzenia w czasie urlopu macierzynskiego.

    Czy jesli bede miala dni chorobowego w przeciagu poprzednich 6 miesiecy to ten okres nie bedzie brany pod uwage? Slyszalam cos ze chorobowe przerywa ciaglosc poprzednich miesiecy ktore brane sa pod uwage do naliczania macierzysnkiego. Dla mnie to wazne bo mialam zmiane wynagrodzenia wiec musialaby nie chorowac:(

    Basia i Jagódka + X 2006

    Odpowiedz
17. Anonim Dodane ponad rok temu,

    Re: Może by tak coś o świadczeniach

    Witaj:)

    Jak tylko znajde chwile dluzsza to napisze taki miniprzewodnik dla rodzicow! W tej chwili mam urwanie glowy i metlik!!

    Pozdrawiam

    Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

    Odpowiedz
18. Anonim Dodane ponad rok temu,

    urlop wychowawczy

    Witaj:)

    Co do urlopu wychowawczego to jest tak, ze u kolejnego pracodawcy tez mozesz wystapic z podaniem o udzielenioe go. Generalnie nie moze byc on udzilony na dluzej niz na 3 lata, do ukonczenia przez dziecko 4 roku zycia (jesli dziecko niepelnosprawne do do 18 roku zycia) i nie wiecej niz w 4 czesciach. POWODZENIA!

    Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

    Odpowiedz
19. Anonim Dodane ponad rok temu,

    Re: odnośnie wynagrodzenia…

    Witaj:)

    Pisalas rowniez na mama-on-line?

    Podstawa do wynagrodzenia chorobowego i zasilku chorobowego jest brana z ostatnich 12 miesiecy! Czyli dochod bierze sie z 12 miesiecy i dzieli na 12- stad Twoje chorobowe moze byc mniejsze niz ostatnia pensja! pomimo, ze jest 100%. Podstawa bedzie przeliczona jeszcze raz jak bedziesz na macierzyski ale rowniez z 12 miesiesiecy wiec znowu roznica moze byc niewielka! Chyba, ze podwyzka byal znaczaca! czego Ci zycze!!

    Utul brzusio:)

    Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

    Odpowiedz
20. Anonim Dodane ponad rok temu,

    Re: Wyliczenie macierzynskiego

    Witaj:)

    Pisalas na mama-on-line?

    Na nowo przelicza sie podstawe jesli przerwa miedzy zwolnieniami jest dluzsza niz 90 dni albo dotyczy innego rodzaju zasilku lub jest zmiana wymiaru czasu pracy. Nie bierze sie pod uwage do podstawy, tych miesiecy, w ktorych niezdolnosc do pracy byla wieksza niz 15 dni. Poprostu sie je pomija! A dzilelnik pomniejsza o ilosc miesiecy nie branych pod uwage. A podstawa liczona jest z 12 miesiecy a nie 6 (zmiana ta nastapila w lutym 2005 roku).

    Pozdrawiam

    Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

    Odpowiedz

• « Poprzednie
• 1
• ...
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• Następne »

Znasz odpowiedź na pytanie: Kącik kadrowy Oli:)) cz.2